1. Пивной Двор
Пивной Двор
Пивной Двор
Оценка компании
2,5
15 отзывов
1-2
6
2-3
7
3-4
2
4-5
2
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПИВНОЙ ДВОР"
Руководитель:Можар Наталья Ивановна
Дата регистрации:10.04.2014
ИНН:1414016374
КПП:141401001
ОГРН:1141450000218
ОКПО:23287932

Отзывы сотрудников о работе в компании Пивной Двор

Торговый представитель

Уже не работает в компании
2,0
Томск, июль 2023

Что нравится?

Выборочное уважение к сотрудникам. Не компетентность. Внесение раздора между отделами

Что можно улучшить?

Обновление ассортимента, принимать точку зрения торгового отдела


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бармен-кассир

Уже не работает в компании
1,3
Калининград, март 2023

Что нравится?

Относительная близость к дому, когда устраиваетесь барменом, будьте готовы к тому что вы помимо этого будете еще грузчиком(таскать бочки с пивом по 20-30кг), уборщиком(убирать все помещение каждый день утром и вечером)

Что можно улуч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Калининград, август 2022

Что нравится?

Удобный график 7/7 Зп без задержек

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату Сократить график работы с 14 часов до 12 хотя бы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бармен-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Калининград, июнь 2022

Что нравится?

Моя первая работа, в целом остались хорошие воспоминания о работодателе и коллективе.

Что можно улучшить?

Всегда есть к чему стремиться.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник бармена

Уже не работает в компании
2,0
Калининград, май 2022

Что нравится?

Свобода выбора(почти всегда) рабочего графика. В основном (два через два)

Что можно улучшить?

1) Своевременный привоз товара(а не в самые загруженные часы) 2) Своевременная выплата(ее почти небыло) 3) Бармен и помощник не должен прин...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста