1. Пивной Дворик №1
Пивной Дворик №1
Пивной Дворик №1
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,3
6 отзывов
1-2
1
2-3
1
3-4
0
4-5
5
Отзывы (6)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Пивной Дворик №1

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, июль 2026

Что нравится?

-Своевременные выплаты -Прозрачная и понятная система премирования -Работа рядом с домом

Что можно улучшить?

-В целом за все время работы нарицаний не обнаружил

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2024

Что нравится?

Близко к дому. Удобный график. Отличные условия труда. Хороший коллектив. Отзывчивый руководитель .

Что можно улучшить?

Было бы хорошо, если бы была возможность заказы товара делать чаще.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Работа рядом с домом, дружный коллектив, адекватное руководство, возможность зарабатывать, отличная система мотивации: премии и доплаты за стаж, а также возможность карьерного роста, зарплата всегда вовремя.

Что можно улучшить?

Есть...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Надёжный работодатель, зп вовремя, начальство, готовое услышать и пойти навстречу

Что можно улучшить?

Отмечать праздники всем коллективом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Очень удобный график

Что можно улучшить?

Давать больше подработок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

График, вежливые и дружелюбные покупатели

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста