Петрович, Строительный Торговый Дом

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,1

793 отзывов

1-2

2-3

112

3-4

181

4-5

554

Строительный торговый дом «Петрович» — отечественная компания, которая специализируется на продаже строительных и отделочных материалов, а также комплектации крупных объектов жилой, коммерческой и социальной инфраструктуры. Основан в 1995 году в Санкт-Петербурге. Компании принадлежит 20 строительно-торговых центров в Санкт-Петербурге, Москве, СЗФО и ЦФО, металлобаза и производственные площадки. Площадь складской инфраструктуры строительных торговых центров составляет 753 633 кв. м, распределительных центров — 91 914 кв. м. Ассортимент компании превышает 60 000 наименований. Интернет-магазин Petrovich.ru входит в топ-20 крупнейших интернет-магазинов России (по данным аналитического агентства Data Insight, 2022 г.). Также компания создала экосистему сервисов, для строительства и ремонта, имеет собственный медиаблог «Петрович.Знает». Основные сегменты покупателей — DIY, прорабы, крупные строительные компании. Для профессиональных строителей действует программа лояльности «Клуб друзей «Петровича», которая насчитывает 580 000 активных участников. В 2022 году компания создала отдельную программу лояльности для конечных потребителей «Союз отважных». Компания доставляет товары в 630 городов России. В 2022 году «Петрович» осуществил 3,4 млн доставок. В 23 городах страны компания работает по принципу e-com-франшизы (в партнерстве с региональными DIY-сетями). Система менеджмента качества СТД «Петрович» соответствует требованиям международного стандарта ISO 9001.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Петрович, Строительный Торговый Дом

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: более быстрое продвижение по должности для дальнейшей мотивации сотрудников, прозрачность компании, командировки/корпоративы за счет работодателя, отличные условия труда, развозка, обучение и проведение коллективных праздников.

Недостатки работы: тяжелый рабочий график в период сезона, высокая заработная плата, недостаточные условия отдыха.

Резюме: Работа в компании имеет свои преимущества и недостатки, которые можно улучшить. Компания предлагает дружный коллектив, хорошую заработную плату, близость к дому и коммуникациям. Однако, в период сезона может возникнуть напряженная ситуация с тяжелым графиком работы.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Менеджер сопровождения продаж

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, март 2023

Что нравится?

Отличные условия труда, полный соц. пакет, возможности карьерного роста

Что можно улучшить?

Если бы ввели корпоративы для дистанционных сотрудников, было бы замечательно)

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Торговый представитель прямой доставки

Уже не работает в компании

4,17

Санкт-Петербург, март 2023

Что нравится?

Близость к дому, возможность брать выходные и отпуск в нужный момент.

Что можно улучшить?

Место отдыха сделать более комфортным

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,17

Санкт-Петербург, март 2023

Что нравится?

Можно подстроить график, удобное расположение к дому, комфортные рабочие места

Что можно улучшить?

Отношение к работе стало меняться, никто не хочет делать больше положенного

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,5

Санкт-Петербург, март 2023

Что нравится?

Лучшая компания в которой отработала 8,5 лет. Высокий сервис, ДМС, обучения, неплохой уровень заработка, и разные плюшки для сотрудников компании, в виде мастерклассов, корпоративов . Прекрасный генеральный директор и в целом коллект...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, март 2023

Что нравится?

Близость к дому, бонусы и премии, хороший коллектив, зона для отдыха, карьерный рост

Что можно улучшить?

Слишком большое внимание к внешности работников торгового зала , нельзя красить волосы в яркие цвета, пирсинг на лице и такое по...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании

4,67

Санкт-Петербург, март 2023

Что нравится?

Стабильность. Заинтересованность. Мотивация. Умение ставить цели.

Что можно улучшить?

Более чёткую систему управления и распределения обязанностей.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,0

Санкт-Петербург, март 2023

Что нравится?

Четкость бизнес процессов, уровень дохода, кадровая политика

Что можно улучшить?

Соотношение рабочего времени и отдыха, график работы, офис

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании

4,83

Тверь, март 2023

Что нравится?

Идеальная структура корпоративных продаж, склада, логистики. Компания дает полный комплект обучающих материалов, проводит аттестацию комплектовщиков. Самые лучшие стандарты обслуживания на складском комплексе.

Отличный коллектив,...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Водитель автопогрузчика

Уже не работает в компании

4,5

Балашиха, март 2023

Что нравится?

Абсолютно все. Хороший коллектив, отзывчивое руководство. Достойная з/п.

Что можно улучшить?

Думаю что все нужно оставить как есть. Хоть и говорится что все изменения ведут к лучшему,но как говориться все новое -это хорошо забытое ст...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по логистике

Уже не работает в компании

1,67

Санкт-Петербург, март 2023

Что нравится?

Коллектив, интересная система обучения. Работа в логистике интересная

Что можно улучшить?

Внимание руководителей к сотрудникам, индексация ЗП у всех отделов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста