Главная /
Работодатели /
Петербургский Метрополитен, государственное унитарное предприятие

Петербургский Метрополитен, государственное унитарное предприятие

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,4

675 отзывов

1-2

2-3

192

3-4

233

4-5

247

Петербургский метрополитен — государственное унитарное предприятие, которое обеспечивает пассажирские перевозки в Санкт‑Петербурге и управляет городской сетью метрополитена, включая эксплуатацию поездов, станций и подвижного состава. Предприятие также выполняет техническое обслуживание и ремонт инфраструктуры и оборудования (сервис подвижного состава, эскалаторов, систем электроснабжения и связи), организует строительство и содержание тоннельных и служебных сооружений. В структуру входят службы безопасности, эксплуатации, материально‑технического обеспечения и кадрового обучения, которые проводят набор и переподготовку специалистов (машинисты, электромонтеры, слесари, тоннельные рабочие и др.). Метрополитен обеспечивает логистику и складскую работу, техническую диспетчеризацию и ИТ‑поддержку сервисов движения, а также оказывает дополнительные услуги, связанные с пассажирским обслуживанием и эксплуатацией сооружений. Компания ориентирована на безопасность, регулярность и комфорт перевозок, соблюдение трудовых гарантий и профессиональное развитие сотрудников.

Отзывы (675)

Собеседования (10)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Петербургский Метрополитен, государственное унитарное предприятие

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: стабильный доход, строгое соблюдение тк рф, интересный опыт работы в крупной гос. организации. Недостатки: токсичный коллектив, слабая мотивационная система, устаревший и неэффективный менеджмент.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инспектор

Уже не работает в компании

3,3

СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность, четкое соблюдение трудового законодательства и социальных гарантий

Что можно улучшить?

Коммуникация между работником и руководителем, защита сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по охране труда 1 категории

Уже не работает в компании

2,5

СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Постоянство и стабильность. Государственное предприятие. Наличие социальных объектов

Что можно улучшить?

Руководство никакое. Зарплаты не конкурирует с городскими. Выполняются задачи по кругу, проблемы не решаются.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Электромеханик

Уже не работает в компании

2,5

СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Приемлемые заработные платы, компенсация за питание в кафе, льготны проезд на метро

Что можно улучшить?

Рабочие условия и режим отдыха, не очень камильфо со дня отработав до 16:00 идти в эту же ночь

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Дежурный по приёму и отправлению поездов

Уже не работает в компании

5,0

СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Все стабильно, нет задержек зарплаты , полный социальный пакет

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Техник

Уже не работает в компании

4,5

СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Взяли меня студенткой на практику, помогали, всё объясняли и рассказывали, каждый член коллектива очень помог мне чувствовать себя комфортно.

Что можно улучшить?

Сложно сказать, так как проработала там очень короткий период.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Дежурный по приему и отправке поездов, служба транспортной безопасности

Уже не работает в компании

4,5

СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность, хороший коллектив ,условия работы , бесплатный проезд в метро, медицинское обслуживание в поликлинике метрополитена , скидка на путевки в санаторий и в детские лагеря, подарки детям к праздникам.

Что можно улучшить?

Вре...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Машинист эскалатора

Уже не работает в компании

3,0

СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому но, на усмотрение руководства ( по служебной необходимости могут закинуть на другой конец города)

Что можно улучшить?

Работа грязная, было бы хорошо механизировать работы по очистке оборудования

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании

3,7

СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Стабильность, выбор графика, условия отдыха в пансионате, своя поликлиника, отгулы за переработку

Что можно улучшить?

Когда я работала коллектив был шикарный, абсолютно не конфликтный, руководство адекватное.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Машинист электропоезда

Уже не работает в компании

4,8

СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Коллектив отличный, руководство хорошее, всегда могут помочь в трудные минуты. График работы хороший.

Что можно улучшить?

Улучшить систему очистки воздуха в кабине машиниста. Своевременная замена фильтров для очистки воздуха в кабине.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по рекламе

Уже не работает в компании

2,7

СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Стабильность в зарплате, официальное оформление по трудовому договору

Что можно улучшить?

Карьерный рост или рост в заработной плате.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста