Главная /
Работодатели /
Петербургский Метрополитен, государственное унитарное предприятие

Петербургский Метрополитен, государственное унитарное предприятие

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,4

675 отзывов

1-2

2-3

192

3-4

233

4-5

247

Петербургский метрополитен — государственное унитарное предприятие, которое обеспечивает пассажирские перевозки в Санкт‑Петербурге и управляет городской сетью метрополитена, включая эксплуатацию поездов, станций и подвижного состава. Предприятие также выполняет техническое обслуживание и ремонт инфраструктуры и оборудования (сервис подвижного состава, эскалаторов, систем электроснабжения и связи), организует строительство и содержание тоннельных и служебных сооружений. В структуру входят службы безопасности, эксплуатации, материально‑технического обеспечения и кадрового обучения, которые проводят набор и переподготовку специалистов (машинисты, электромонтеры, слесари, тоннельные рабочие и др.). Метрополитен обеспечивает логистику и складскую работу, техническую диспетчеризацию и ИТ‑поддержку сервисов движения, а также оказывает дополнительные услуги, связанные с пассажирским обслуживанием и эксплуатацией сооружений. Компания ориентирована на безопасность, регулярность и комфорт перевозок, соблюдение трудовых гарантий и профессиональное развитие сотрудников.

Отзывы (675)

Собеседования (10)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Петербургский Метрополитен, государственное унитарное предприятие

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: стабильный доход, строгое соблюдение тк рф, интересный опыт работы в крупной гос. организации. Недостатки: токсичный коллектив, слабая мотивационная система, устаревший и неэффективный менеджмент.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Слесарь по ремонту подвижного состава

Уже не работает в компании

3,8

СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Хороший график 5/2 , 8 часовой день, отличный коллектив, где каждый может помочь друг другу. Отпуск/больничный оплачиваемый,

Что можно улучшить?

Уровень % выработки сильно страдает, получать заявленных денег вы не будете, из реальных...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший инспектор СТБ ПТБ

Уже не работает в компании

5,0

СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Близость к дому. Стабильный график. Нормальная заработная плата.

Что можно улучшить?

Организация работы. Условия труда.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер по организации эксплуатации и ремонту электрооборудования

Уже не работает в компании

4,3

СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Нравится: 1. Корпоративная этика, корпоративная внерабочая деятельность, 13 зарплата, бесплатный проезд на метро, наличие профсоюза, возможность карьерного роста и обучения.

Что можно улучшить?

Можно улучшить: 1. Нужны более мощные к...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инспектор службы пожарной безопасности

Уже не работает в компании

4,3

СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Вполне адекватное руководство в лице начальника отдела. Полное соответствие ТК РФ. Всевозможные виды обучения в рамках должности. В целом вменяемый коллектив, внутри которого комфортно взаимодействуешь. Выездные мероприятия по желани...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор поста централизации

Уже не работает в компании

2,8

СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Стабильность, 13-я зарплата, оплата больничного листа , отпуск по графику.

Что можно улучшить?

График работы, рабочее место, места отдыха, кондиционеры, форму, зарплату.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании

5,0

СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Стабильность, оплачиваемый отпуск и больничный, санатории, детские лагеря, участие в соревнованиях.

Что можно улучшить?

Повысить ставки окладов. Агитировать людей на повышение квалификации или получение высшего профессионального обра...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инспектор СТБ

Уже не работает в компании

3,0

СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Своевременная заработная плата. Сменный график. Оплата больничного, 13 заработная плата, премии.

Что можно улучшить?

Условия для отдыха, увеличить заработную плату, условия труда.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Дежурный по приему и отправлению электропоездов

Уже не работает в компании

2,7

СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Помощь в сложных ситуациях,заинтересованные,идут на встречу!карьерный рост

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, место для отдыха и приема пищи!

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Дежурный по приёму и отправлению поездов

Уже не работает в компании

4,3

СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

удобное место работы, всегда быстро и легко можно добраться, работа на любой станции, проезд бесплатный по пропуску

Что можно улучшить?

отношение начальников к коллективу

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор поста централизации, Старший кассир АСКОПМ

Уже не работает в компании

3,7

СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность. Премия. Обучение. Точный график заранее вперёд на месяц.

Что можно улучшить?

Условия труда. Вернуть доплаты за вредность. Создать менее стрессов условия

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста