Отзывы сотрудников о работе в компании Пермский пороховой завод, ФКП
Слесарь-ремонтник
Что нравится?
Близость к дому, работа, досрочное выход на пенсию, график работы
Что можно улучшить?
Отношение начальства
Слесарь КИПиА 4 разряда
Что нравится?
Мне нравиться, что коллектив очень возрастной и опытный. Столовая вкусная.
Что можно улучшить?
Построить новые цеха, сделать адекватную зарплату, чтобы хватало на еду, закупить новое оборудование, выдавать чистую спецодежду.
Грузчик спецпродуката
Что нравится?
Удобное место работы , рядом с домом , отличная оплата труда
Что можно улучшить?
Поднятие заработной платы !
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, отличный коллектив , адекватное руководство, есть перспектива развития и повышения квалификации молодым специалистам.
Что можно улучшить?
Внедрение систем 5с на рабочих местах.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильный доход. Адекватный персонал. Хорошая социалка. Корпоративная связь. Обеспечение фирменной спецодеждой.
Что можно улучшить?
Обеспечение оргтехникой не успевает за расширением штата сотрудников.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Государственное предприятия со всеми льготами и привилегиями, белая зарплата. Соц. гарантии
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Заместитель генерального директора по экономике и финансам
Что нравится?
Молодой и талантливый генеральный директор, нацеленный на стабилизацию предприятия.
Что можно улучшить?
Повысить уровень безопасности и охраны труда.
Начальник производственного участка
Что нравится?
Возможно строить головокружительную карьеру. Понятная иерархия.
Что можно улучшить?
Условия труда. Систему мотивации персонала. Питание в столовых. Уровень оплаты труда.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
близость к дому. лес
Что можно улучшить?
оборудование. отношение к рабочим
Сотрудник
Отзывчивое руководство готово выслушать мнение сотрудников и найти оптимальное решение. Близкое расположение к работе обеспечивает удобство и экономию времени на дорогу. Отзывчивый коллектив создает атмосферу дружелюбия и взаимопонимания, что спос...