1. Перекрёсток
Перекрёсток
Перекрёсток
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,5
3 554 отзывов
1-2
622
2-3
716
3-4
926
4-5
1 704
Перекрёсток — сеть супермаркетов премиум-класса, основанная в 1995 году, входящая в X5 Group, предлагающая свежие продукты и товары через сайт perekrestok.ru с быстрой доставкой. Фокусируется на качестве, экологии и программе лояльности «ВкусВилл». Имеет сотни магазинов в городах России с широким ассортиментом. Работодатель с высоким рейтингом отзывов, подчёркивающий стабильность и бонусы в ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТОРГОВЫЙ ДОМ "ПЕРЕКРЕСТОК"
Руководитель:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОРПОРАТИВНЫЙ ЦЕНТР ИКС 5"
Дата регистрации:1995
ИНН:7728029110
КПП:772201001
ОГРН:1027700034493
ОКПО:34589240

Отзывы сотрудников о работе в компании Перекрёсток

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, удобный или гибкий график, близость магазинов к дому и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются обучение, возможности карьерного роста, официальное оформление и отдельные льготы. Среди повторяющихся пожеланий — повышение дохода, увеличение штата, более равномерная нагрузка и улучшение коммуникации между сотрудниками, руководителями и подразделениями. Также упоминаются вопросы к графику, перерывам, условиям отдыха и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и взаимовыручка
  • Удобный или гибкий график работы
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Близость магазинов к дому и удобное расположение

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала увеличивает нагрузку и приводит к совмещению обязанностей
  • Не всегда хватает прозрачности в системе мотивации и начислении премий
  • Требует улучшения коммуникация между сотрудниками, руководством и подразделениями
  • Часть сотрудников отмечает проблемы с перерывами, графиком и балансом работы и отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Сборка заказов, нахождение всего по залу. Зарплата.

Что можно улучшить?

Программное обеспечение, иногда продукты которые имеются на остатке, как таков не является, также связь с клиентом, если не проходит оплата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Близость к дому. Дружный и отзывчивый коллектив. Стабильность. Понятные условия туда

Что можно улучшить?

Стоит больше уделять внимания к техническому состоянию оборудования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2025

Что нравится?

График работы. Возможность карьерного роста. Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

В целом всё устраивает. Хотелось бы получать на праздники подарочные сертификаты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Коллектив, начальство, уровень оплаты, атмосфера в коллективе, работа СБ

Что можно улучшить?

Увеличить количество магазинов в разных городах, расширить зону, добавить кассы экспресс обслуживания в регионах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер расчетного кассового узла

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2025

Что нравится?

График работы, дружный коллектив. Во время выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Меня всё устраивает. В нашем коллективе все было хорошо. Больше ничего добавить не могу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец ФРОВ

Уже не работает в компании
2,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Близко к дому. Хороший коллектив. Своевременная выплата зарплаты

Что можно улучшить?

Предвзятое отношение к сотрудникам магазина директором. Увеличение зарплаты сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,5
РостовнаДону, май 2025

Что нравится?

Возможность карьерного роста, внедрения новых технологий, индексации заработной платы,

Что можно улучшить?

Сохранение рабочих мест для работников с долгим стажем , уменьшит нагрузку на линейных сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Зона отдыха Оф тд Белая зп Стаф питание Обучение Если повезет то коллектив будет ок

Что можно улучшить?

Нельзя отойти в уборную в час пик Не большая зп Не уточнено куда именно уходит просрок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,5
Сочи, май 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, близость к дому, Интересная работа, программа обучения

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, не очень убойный график работы из за нехватки персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник кондитерского цеха

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, май 2025

Что нравится?

Возможность удаленной работы, своевременная выплата зарплаты,скидки сотрудникам.

Что можно улучшить?

Обратная связь с руководством Подбор персонала(улучшить поиск сотрудников со стороны HR)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста