1. Перекрёсток
Перекрёсток
Перекрёсток
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,5
3 554 отзывов
1-2
622
2-3
716
3-4
926
4-5
1 704
Перекрёсток — сеть супермаркетов премиум-класса, основанная в 1995 году, входящая в X5 Group, предлагающая свежие продукты и товары через сайт perekrestok.ru с быстрой доставкой. Фокусируется на качестве, экологии и программе лояльности «ВкусВилл». Имеет сотни магазинов в городах России с широким ассортиментом. Работодатель с высоким рейтингом отзывов, подчёркивающий стабильность и бонусы в ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТОРГОВЫЙ ДОМ "ПЕРЕКРЕСТОК"
Руководитель:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОРПОРАТИВНЫЙ ЦЕНТР ИКС 5"
Дата регистрации:1995
ИНН:7728029110
КПП:772201001
ОГРН:1027700034493
ОКПО:34589240

Отзывы сотрудников о работе в компании Перекрёсток

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, удобный или гибкий график, близость магазинов к дому и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются обучение, возможности карьерного роста, официальное оформление и отдельные льготы. Среди повторяющихся пожеланий — повышение дохода, увеличение штата, более равномерная нагрузка и улучшение коммуникации между сотрудниками, руководителями и подразделениями. Также упоминаются вопросы к графику, перерывам, условиям отдыха и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и взаимовыручка
  • Удобный или гибкий график работы
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Близость магазинов к дому и удобное расположение

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала увеличивает нагрузку и приводит к совмещению обязанностей
  • Не всегда хватает прозрачности в системе мотивации и начислении премий
  • Требует улучшения коммуникация между сотрудниками, руководством и подразделениями
  • Часть сотрудников отмечает проблемы с перерывами, графиком и балансом работы и отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник торгового зала

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

График работы, близость расположения к дому, лояльность руководства

Что можно улучшить?

Заработную плату, социальную поддержку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, июнь 2025

Что нравится?

Прозрачные условия труда, суперский коллектив, крутой директор

Что можно улучшить?

Формат формы для сотрудников. Другой цвет, материал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Пекарь

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, близко к дому. Зарплата белая вовремя на карту

Что можно улучшить?

Коммуникация между работниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Королёв, июнь 2025

Что нравится?

Удобный график, близость к дому, стабильность, нормальные условия труда

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, есть возможность хорошего заработка, можно выбрать удобный график и определённую точку работы.

Что можно улучшить?

Было бы неплохо доработать приложение для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор, прослушка

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

График на любое усмотрение, зарплата достойная, есть подработка

Что можно улучшить?

В принципе не чего, коммуникация есть постоянная как с коллегами, так и с руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по предотвращению потерь

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

своевременная оплата труда, коллектив, скидки и кэшбэк при покупке товаров для сотрудников

Что можно улучшить?

коммуникацию между подразделениями компании, механизм компенсации ГСМ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продвец- кассир

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, июнь 2025

Что нравится?

Вообще в целом, в принципе всё! Отношение,забота,отдых,выплаты заработной платы!

Что можно улучшить?

Заинтересовывать сотрудников, в росте и развитии компании!Больше мотивации!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

график, коллектив, все хорошо. директор очень лояльный у нас, от начальства многое зависит.

Что можно улучшить?

заработную плату, немного непонятно, как начисляют деньги за сборку заказов, неделю хорошо поработал — пришло премии фигн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий производством

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Стабильная зарплата, коллеги. Близость к дому , удобный график работы

Что можно улучшить?

Коммуникация руководителя направления и директора в связки с руководителем отдела персонала по кластеру


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста