1. Перекрёсток
Перекрёсток
Перекрёсток
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,5
3 554 отзывов
1-2
622
2-3
716
3-4
926
4-5
1 704
Перекрёсток — сеть супермаркетов премиум-класса, основанная в 1995 году, входящая в X5 Group, предлагающая свежие продукты и товары через сайт perekrestok.ru с быстрой доставкой. Фокусируется на качестве, экологии и программе лояльности «ВкусВилл». Имеет сотни магазинов в городах России с широким ассортиментом. Работодатель с высоким рейтингом отзывов, подчёркивающий стабильность и бонусы в ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТОРГОВЫЙ ДОМ "ПЕРЕКРЕСТОК"
Руководитель:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОРПОРАТИВНЫЙ ЦЕНТР ИКС 5"
Дата регистрации:1995
ИНН:7728029110
КПП:772201001
ОГРН:1027700034493
ОКПО:34589240

Отзывы сотрудников о работе в компании Перекрёсток

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, удобный или гибкий график, близость магазинов к дому и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются обучение, возможности карьерного роста, официальное оформление и отдельные льготы. Среди повторяющихся пожеланий — повышение дохода, увеличение штата, более равномерная нагрузка и улучшение коммуникации между сотрудниками, руководителями и подразделениями. Также упоминаются вопросы к графику, перерывам, условиям отдыха и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и взаимовыручка
  • Удобный или гибкий график работы
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Близость магазинов к дому и удобное расположение

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала увеличивает нагрузку и приводит к совмещению обязанностей
  • Не всегда хватает прозрачности в системе мотивации и начислении премий
  • Требует улучшения коммуникация между сотрудниками, руководством и подразделениями
  • Часть сотрудников отмечает проблемы с перерывами, графиком и балансом работы и отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

сам следишь за своими обедами, доброжелательный коллектив, включая охранников.

Что можно улучшить?

можно было бы улучшить прием на работу и увольнение. я ездила в офис целых три раза, чтобы уволиться. мне первые два раза сказали, что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Магнитогорск, июнь 2025

Что нравится?

Работа находится близко к дому, правда график работы не устроил

Что можно улучшить?

Работодателю нужно улучшить заработную плату, график работы,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по категории

Уже не работает в компании
1,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Приятный офис. Гибридный график. PrimeZone. ДМС. Ивенты для сотрудников

Что можно улучшить?

Неоплаченные переработки, дергают в отпуск, высокий темп выполнения задач


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Да, близко к дому. Из лучшего это всё. Коллектив нормальный.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату. На личном примере показывать, как расставить товары по планограмме на ограниченном по размеру прилавке. Работу в Перекрёстке...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший сотрудник морепродуктов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Хорошая зарплата. Карьерный рост. Дружный коллектив. Обучения с нуля если ты не работал в этой сфере

Что можно улучшить?

Ни, чего, там и так все прекрасно и хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Выдача формы бесплатная,мед.комиссия бесплатная.2 раза в год отпуск,если повезет

Что можно улучшить?

Укомплектовать штат.Добавить в штат грузчиков,пекарей,сборщиков.Поднять з.п.Соблюдать графики .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий товаровед

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Все , график, условия, карьерный рост, зарплата, рядом с домом

Что можно улучшить?

Униформа, коммуникация между сотрудниками, приемку товаров, чтобы была возможность четко принимать товар


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
4,0
Щербинка, июнь 2025

Что нравится?

Следят за праздниками, собирают деньги на подарки всем коллективом, так что на день рождения никто не останется без подарка.

Что можно улучшить?

В договоре указано, что на обед выделяется час времени, на самом деле постоянно торопят...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бариста-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Новомосковск, июнь 2025

Что нравится?

Умение слышать своих подчинённых, хорошее, равное отношение ко всем. Уровень дохода высокий, место работы близко к дому

Что можно улучшить?

Совмещение отдыха с работой, улучшить рабочее место как для работников, так и для клиентов, ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

В этой работе ничего не нравилось. Положительного ничего сказать не могу

Что можно улучшить?

1. Коммуникация между сотрудниками 2. Отношение руководства к сотрудникам 3. Заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста