1. Перекрёсток
Перекрёсток
Перекрёсток
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,5
3 554 отзывов
1-2
622
2-3
716
3-4
926
4-5
1 704
Перекрёсток — сеть супермаркетов премиум-класса, основанная в 1995 году, входящая в X5 Group, предлагающая свежие продукты и товары через сайт perekrestok.ru с быстрой доставкой. Фокусируется на качестве, экологии и программе лояльности «ВкусВилл». Имеет сотни магазинов в городах России с широким ассортиментом. Работодатель с высоким рейтингом отзывов, подчёркивающий стабильность и бонусы в ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТОРГОВЫЙ ДОМ "ПЕРЕКРЕСТОК"
Руководитель:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОРПОРАТИВНЫЙ ЦЕНТР ИКС 5"
Дата регистрации:1995
ИНН:7728029110
КПП:772201001
ОГРН:1027700034493
ОКПО:34589240

Отзывы сотрудников о работе в компании Перекрёсток

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, удобный или гибкий график, близость магазинов к дому и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются обучение, возможности карьерного роста, официальное оформление и отдельные льготы. Среди повторяющихся пожеланий — повышение дохода, увеличение штата, более равномерная нагрузка и улучшение коммуникации между сотрудниками, руководителями и подразделениями. Также упоминаются вопросы к графику, перерывам, условиям отдыха и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и взаимовыручка
  • Удобный или гибкий график работы
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Близость магазинов к дому и удобное расположение

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала увеличивает нагрузку и приводит к совмещению обязанностей
  • Не всегда хватает прозрачности в системе мотивации и начислении премий
  • Требует улучшения коммуникация между сотрудниками, руководством и подразделениями
  • Часть сотрудников отмечает проблемы с перерывами, графиком и балансом работы и отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Повар холодного цеха

Уже не работает в компании
2,2
Тверь, август 2025

Что нравится?

Все было нормально, пока были под Питером. Все праздники оплачивались вдвойне и на подработки начислялась премия, но с приходом Москвы все плюсы нелегкой работы исчезли. Часы сократили так, что получать стало нечего, а объем работы о...

Старший сотрудник кассы

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2025

Что нравится?

Большая серьезная компания, всегда есть выбор и рост по карьере.

Что можно улучшить?

Хотелось не ограничивать часы работы сотрудникам, и возможность иметь запасных сотрудников с неполным графиком нашлись бы люди.

Продавец

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Возможности карьерного роста,бесплатное обучение ,бесплатная униформа,возможность работы у дома.

Что можно улучшить?

Всё в магазине зависит от руководителя. Увеличить зарплату.В столовой поставить повара на нормальный горячий обед дл...

Тестомес.Пекарь.Формовщик.Начальник п-ва

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Близость к дому.Удобный график Своевременная зарплата.Оплата больничного листа. Предоставление отпуска.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками. Поощрения в виде грамот и подарков. Совместные корпоративные праздники.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кондитер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Сменная работа,есть возможность отдыхать,хороший коллектив,руководство понимающее

Что можно улучшить?

В принципе условия работы лояльные,об улучшении не задумывалась,если только чаще обновлялось оборудование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Пекарь

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2025

Что нравится?

Условия труда, коллектив, адекватное руководство,скидки, кешбэк на товары

Что можно улучшить?

Не сокращать рабочие часы, дать возможность подработок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир, сборщик заказов

Уже не работает в компании
1,8
Сочи, август 2025

Что нравится?

Двойная оплата в праздничные дни согласно ТК РФ. Оплачиваемый отпуск и отпуск по временной нетрудоспособности.

Что можно улучшить?

Оплачивать стажировку, как обещали. Повысить зарплату. Грамотно настроить приложение для онлайн заказа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор склада

Уже не работает в компании
3,8
Нижний Новгород, август 2025

Что нравится?

Распределительный центр. Близко к дому. Современные технологии. Автоматизация. Питание. Слаженность процессов. Чистота, порядок.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и смену руководства. Уж очень много страха за потерю...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
5,0
Казань, август 2025

Что нравится?

Своевременная оплата, график работы,хороший коллектив,отзывчивый руководитель

Что можно улучшить?

Нравится всё ,но можно было бы поднять заработную плату и премии для сборщиков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий производством

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2025

Что нравится?

Реклама и известность сети. Антураж в гипермаркетах. Чистота, уют, кафе.

Что можно улучшить?

Обучение новых сотрудников прежде всего, прозрачная мотивация на первый месяц, разделение труда согласно должностных обязанностей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста