1. Перекрёсток
Перекрёсток
Перекрёсток
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,5
3 554 отзывов
1-2
622
2-3
716
3-4
926
4-5
1 704
Перекрёсток — сеть супермаркетов премиум-класса, основанная в 1995 году, входящая в X5 Group, предлагающая свежие продукты и товары через сайт perekrestok.ru с быстрой доставкой. Фокусируется на качестве, экологии и программе лояльности «ВкусВилл». Имеет сотни магазинов в городах России с широким ассортиментом. Работодатель с высоким рейтингом отзывов, подчёркивающий стабильность и бонусы в ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТОРГОВЫЙ ДОМ "ПЕРЕКРЕСТОК"
Руководитель:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОРПОРАТИВНЫЙ ЦЕНТР ИКС 5"
Дата регистрации:1995
ИНН:7728029110
КПП:772201001
ОГРН:1027700034493
ОКПО:34589240

Отзывы сотрудников о работе в компании Перекрёсток

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, удобный или гибкий график, близость магазинов к дому и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются обучение, возможности карьерного роста, официальное оформление и отдельные льготы. Среди повторяющихся пожеланий — повышение дохода, увеличение штата, более равномерная нагрузка и улучшение коммуникации между сотрудниками, руководителями и подразделениями. Также упоминаются вопросы к графику, перерывам, условиям отдыха и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и взаимовыручка
  • Удобный или гибкий график работы
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Близость магазинов к дому и удобное расположение

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала увеличивает нагрузку и приводит к совмещению обязанностей
  • Не всегда хватает прозрачности в системе мотивации и начислении премий
  • Требует улучшения коммуникация между сотрудниками, руководством и подразделениями
  • Часть сотрудников отмечает проблемы с перерывами, графиком и балансом работы и отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Лидер торгового зала (Зам.директора)

Уже не работает в компании
1,8
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Близость к дому, это единственный плюс, все остально плохое, но может в других магазинах нормально

Что можно улучшить?

Отдых сотрудников, а то по 12 часов бегаешь без отдыха

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Ижевск, сентябрь 2025

Что нравится?

Рабочий график, быстрый карьерный рост, молодые специалисты

Что можно улучшить?

Заработную плату, поддержку работников морально и финансово

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
1,2
Владимир, сентябрь 2025

Что нравится?

свободный график, и составление самостоятельно, возможность работать на 0,5 и 0,25 ставки

Что можно улучшить?

руководство бездельничает - приходила на работу на пару часов, за нее все делали заместители

Начальник службы безопасности

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, сентябрь 2025

Что нравится?

Место расположена, график работы, оплата труда, компенсации за сотовую связь

Что можно улучшить?

лояльность к сотрудникам, оплату труда

Категорийный менеджер

Уже не работает в компании
3,2
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Коллектив, ударенный формат работы, корпоративная культура

Что можно улучшить?

Заработная плата ниже всего рынка Дополнительная работа не оплачивается

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
3,2
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Оплата. Можно с работать с 16 лет. И то что сам магазин находился рядом с домом

Что можно улучшить?

Условия отдыха. Вообще тупо не было нормального места для сборщиков, но сейчас я хожу по магазинам и вижу как все офигенно сделали. И...

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
3,7
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Подход к новеньким, условия труда, оплата, веселый и добрый коллектив, помогут во всем если что то не понятно, удобное расположение, всегда поддержки и расскажут.

Что можно улучшить?

возможность роста, выбор графика, поддержание поря...

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
3,0
Набережные Челны, сентябрь 2025

Что нравится?

Заработная плата во время, коллектив в магазине хороший, условия труда хорошие (комната приёма пищи, раздевалка и т д).

Что можно улучшить?

Заработная плата, руководители высшего звена бывают просто отвратительные шовинисты, но не вс...

Директор кластера

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Корпоративная культура, командный дух, условия труда, социальный пакет, в том числе дмс

Что можно улучшить?

Больше корпоративных мероприятий нацеленных на объединение команд

HR-бизнес-партнер (HR BP)

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

График, расположение офиса, коллектив, белая ЗП и KPI, льготы (особенно ДМС),

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами, доступность отчетов и понимания где что брать