1. 39
Перекрёсток
Перекрёсток
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,6
2 456 отзывов
1-2
458
2-3
439
3-4
597
4-5
1 230
Перекрёсток — сеть супермаркетов премиум-класса, основанная в 1995 году, входящая в X5 Group, предлагающая свежие продукты и товары через сайт perekrestok.ru с быстрой доставкой. Фокусируется на качестве, экологии и программе лояльности «ВкусВилл». Имеет сотни магазинов в городах России с широким ассортиментом. Работодатель с высоким рейтингом отзывов, подчёркивающий стабильность и бонусы в ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Перекрёсток

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: соц пакет, руководство, коллектив, обучение, выбор сферы деятельности.

Что можно улучшить: уровень заработной платы, корпоративные мероприятия, расширение дмс, премирование.

Что нравится: близость к дому, гибкий график, возможность быстрого карьерного роста, есть корпоративный транспорт(которым нельзя пользоваться).

Что нельзя улучшить: условия труда для персонала, заработную плату, определить приоритеты для каждого сотрудника, не заставлять делать работу за руководство, сделать корпоративный транспорт только для начальства(из офисной сферы).

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

13 сентября

Консультант торгового зала

Уже не работает в компании
3,5
Коломна, февраль 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство по тк РФ. Близость к дому. График.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату. Создать систему премирования. Уменьшить кол-во тестов обучающих , половина просто не годны .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,83
Ростов-на-Дону, февраль 2025

Что нравится?

Стабильных доход. Близко к дому. Удобное расположение. Доброжелательный коллектив и директор

Что можно улучшить?

Организация между сотрудниками вне рабочее время. Проведение учебных занятий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Воронеж, февраль 2025

Что нравится?

Близко к дому, дружный коллектив, своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Ненормированные графики обеда, в туалет не всегда можно уйти, когда приспичило, простите


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
3,83
Екатеринбург, февраль 2025

Что нравится?

Коллектив хороший,дружелюбный и всегда придет на помощь. Развоз после вечерних смен,это очень важно.

Что можно улучшить?

Зону для отдыха можно улучшить. Подбирать новую и по размеру форму сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по клиентскому сервису

Уже не работает в компании
3,83
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Возможности для роста. Интересные и разнообразные задачи. Гибридный график

Что можно улучшить?

График работы, прозрачный карьерный рост. Систему адаптации к каждой позиции


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Пекарь

Уже не работает в компании
4,17
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, приличная зарплата и премии

Что можно улучшить?

Увеличить мотивацию для сотрудников; проводить побольше корпоративных мероприятий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
3,67
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Возможность получения опыта. Хорошее программное обеспечение, активный коллектив.

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста. Повышение заработной платы, так как они ниже, чем средние по рынку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Пекарь

Уже не работает в компании
3,33
Самара, февраль 2025

Что нравится?

Без задержек ЗП, руководство лояльное. Хороший коллектив, долгое время работала из за коллектива.

Что можно улучшить?

Повысить ЗП, люди увольняются по большей степени из-за низкой оплаты своего труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший повар

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому. Своевременные выплаты. Премии. Гибкий график.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.

Условия отдыха и корпоративное питание.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Пекарь

Уже не работает в компании
2,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Белая зарплата,близость к дому. Аванс и зарплата приходят вовремя.

Что можно улучшить?

Условия труда,график работы,отношение руководства к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста