1. Перекрёсток
Перекрёсток
Перекрёсток
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,5
3 554 отзывов
1-2
622
2-3
716
3-4
926
4-5
1 704
Перекрёсток — сеть супермаркетов премиум-класса, основанная в 1995 году, входящая в X5 Group, предлагающая свежие продукты и товары через сайт perekrestok.ru с быстрой доставкой. Фокусируется на качестве, экологии и программе лояльности «ВкусВилл». Имеет сотни магазинов в городах России с широким ассортиментом. Работодатель с высоким рейтингом отзывов, подчёркивающий стабильность и бонусы в ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТОРГОВЫЙ ДОМ "ПЕРЕКРЕСТОК"
Руководитель:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОРПОРАТИВНЫЙ ЦЕНТР ИКС 5"
Дата регистрации:1995
ИНН:7728029110
КПП:772201001
ОГРН:1027700034493
ОКПО:34589240

Отзывы сотрудников о работе в компании Перекрёсток

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, удобный или гибкий график, близость магазинов к дому и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются обучение, возможности карьерного роста, официальное оформление и отдельные льготы. Среди повторяющихся пожеланий — повышение дохода, увеличение штата, более равномерная нагрузка и улучшение коммуникации между сотрудниками, руководителями и подразделениями. Также упоминаются вопросы к графику, перерывам, условиям отдыха и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и взаимовыручка
  • Удобный или гибкий график работы
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Близость магазинов к дому и удобное расположение

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала увеличивает нагрузку и приводит к совмещению обязанностей
  • Не всегда хватает прозрачности в системе мотивации и начислении премий
  • Требует улучшения коммуникация между сотрудниками, руководством и подразделениями
  • Часть сотрудников отмечает проблемы с перерывами, графиком и балансом работы и отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2026

Что нравится?

Удаленная работа, консультация клиентов, база знаний не сложная в сравнении с банком.

Что можно улучшить?

БЗ оформление и стиль, понятный интерфейс. было бы лучше. в целом все. больше нечего сказать

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Орел, январь 2026

Что нравится?

ну скорее всего не нравится, экономия часов, никакой стабильности, отношение руководства

Что можно улучшить?

условия труда, зарплату, мотивацию сотрудникам и отношение к ним, порядок, больше ничего

Бренд-специалист отдела стратегического маркетинга СТМ

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2026

Что нравится?

Есть удалёнка, внутреннее обучение, возможности для развития и обретения новых навыков. Корпоративная культура и деятельность вроде волонтёрства

Что можно улучшить?

Уровень зарплат, как и заведённых порядков в отделе очень разная. Гр...

Менеджер расчетно кассового узла

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2026

Что нравится?

Коллектив, график, возможность приобретения новых навыков, взаимодействие с начальством, подарки и поощрения, корпоративная жизнь и помощь а трудных ситуациях.

Что можно улучшить?

Заработная плата, оплата наставничества, улучшенная с...

Пекарь

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

График. Много магазинов по всей Москве, можно выбрать ближе к дому, но на этом и все плюсы

Что можно улучшить?

Зарплату. Стимул для работников. Премию. Отношение руководства к работникам......

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2026

Что нравится?

отличный коллектив,зона отдыха оборудована нормально, разнообразный график работы

Что можно улучшить?

низкий уровень зп , при огромной нагрузке, дополнительные рабочие дни из-за нехватки сотрудников, мой рабочий день длился с 7 утра...

Директор магазина партнер

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2026

Что нравится?

Теплый и красивый магазин, хорошие клиенты Отношение руководства Коллектив в магазине и кластере

Что можно улучшить?

Уровень дохода очень низкий, учитывая нагрузку на всех. Невыполнимые цели по некоторым KPI. Сильное сокращение часов...

старший кассир,

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Своевременная оплата труда и полный соц пакет. Хороший коллектив. Форма. Оплачиваемый отпуск, и больничный

Что можно улучшить?

Грамотная постановка задач, для персонала, наличие персонала, и взаимовыручка. Также отопление в зимний пе...

Заместитель директора (ЛТЗ)

Уже не работает в компании
1,7
Москва, январь 2026

Что нравится?

На данный момент ничего не нравится , всё раздражает от начала и до конца

Что можно улучшить?

Условия труда, заработную плату ,оздоровить отношения в коллективе

Заместитель директора универсама

Уже не работает в компании
2,2
Москва, январь 2026

Что нравится?

Близко к дому ,выбор графика Коллектив Больше не чего Охрана труда ужасная. И на этом спасибо

Что можно улучшить?

Охрану труда Наладить отношение к персоналу Доход не соответствует действительности