1. Перекрёсток
Перекрёсток
Перекрёсток
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,5
3 554 отзывов
1-2
622
2-3
716
3-4
926
4-5
1 704
Перекрёсток — сеть супермаркетов премиум-класса, основанная в 1995 году, входящая в X5 Group, предлагающая свежие продукты и товары через сайт perekrestok.ru с быстрой доставкой. Фокусируется на качестве, экологии и программе лояльности «ВкусВилл». Имеет сотни магазинов в городах России с широким ассортиментом. Работодатель с высоким рейтингом отзывов, подчёркивающий стабильность и бонусы в ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТОРГОВЫЙ ДОМ "ПЕРЕКРЕСТОК"
Руководитель:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОРПОРАТИВНЫЙ ЦЕНТР ИКС 5"
Дата регистрации:1995
ИНН:7728029110
КПП:772201001
ОГРН:1027700034493
ОКПО:34589240

Отзывы сотрудников о работе в компании Перекрёсток

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, удобный или гибкий график, близость магазинов к дому и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются обучение, возможности карьерного роста, официальное оформление и отдельные льготы. Среди повторяющихся пожеланий — повышение дохода, увеличение штата, более равномерная нагрузка и улучшение коммуникации между сотрудниками, руководителями и подразделениями. Также упоминаются вопросы к графику, перерывам, условиям отдыха и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и взаимовыручка
  • Удобный или гибкий график работы
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Близость магазинов к дому и удобное расположение

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала увеличивает нагрузку и приводит к совмещению обязанностей
  • Не всегда хватает прозрачности в системе мотивации и начислении премий
  • Требует улучшения коммуникация между сотрудниками, руководством и подразделениями
  • Часть сотрудников отмечает проблемы с перерывами, графиком и балансом работы и отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Повар производства

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Стабильная работа ,зарплата Дружный коллектив ,корпоративные скидки

Что можно улучшить?

Коммуникации между начальства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

У меня был отличный директор и зам.директора,очень дружный и доброжелательный коллектив

Что можно улучшить?

Заработную плату, при учете,что есть доп.работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор супермаркета

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Стабильность, новейшие технологии ,возможность принятия решений,обучение

Что можно улучшить?

Бюджеты, цепочка согласований,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Пекарь

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Коллектив хороший . Своевременная выплата заработной платы.

Что можно улучшить?

Улучшить нужно все начиная от состояния магазинов до оборудования.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технолог пищевого производства

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Всегда можно найти работу рядом с домом. Выплаты 2 раза в месяц без задержек.

Что можно улучшить?

Улучшить рост для сотрудников которые хотят дальше учиться и получать повышение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
1,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому. Больше нет там ничего хорошего. Вечный холод, все болеют

Что можно улучшить?

Условия труда, оплата труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
2,0
Екатеринбург, февраль 2023

Что нравится?

Доставка корпоративным транспортом

Что можно улучшить?

Всё. Начиная с соблюдения договоренностей и Конца и края нет предела


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Пиццамейкер

Уже не работает в компании
4,7
Выборг, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, своевременная выплаты зарплат

Что можно улучшить?

Реклама,привлечение гостей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
4,2
Казань, февраль 2023

Что нравится?

рядом с домом, удобный график 2/2, часовая оплата, премия зависит только от самого себя

Что можно улучшить?

регламентировать время отдыха и платить по факту отработанного времени, иногда на обед получается выделить минут 15, а оплата...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер СБ

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Работа у дома,коллектив,руководитель

Что можно улучшить?

Комуникабельность между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста