1. Перекрёсток
Перекрёсток
Перекрёсток
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,5
3 554 отзывов
1-2
622
2-3
716
3-4
926
4-5
1 704
Перекрёсток — сеть супермаркетов премиум-класса, основанная в 1995 году, входящая в X5 Group, предлагающая свежие продукты и товары через сайт perekrestok.ru с быстрой доставкой. Фокусируется на качестве, экологии и программе лояльности «ВкусВилл». Имеет сотни магазинов в городах России с широким ассортиментом. Работодатель с высоким рейтингом отзывов, подчёркивающий стабильность и бонусы в ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТОРГОВЫЙ ДОМ "ПЕРЕКРЕСТОК"
Руководитель:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОРПОРАТИВНЫЙ ЦЕНТР ИКС 5"
Дата регистрации:1995
ИНН:7728029110
КПП:772201001
ОГРН:1027700034493
ОКПО:34589240

Отзывы сотрудников о работе в компании Перекрёсток

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, удобный или гибкий график, близость магазинов к дому и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются обучение, возможности карьерного роста, официальное оформление и отдельные льготы. Среди повторяющихся пожеланий — повышение дохода, увеличение штата, более равномерная нагрузка и улучшение коммуникации между сотрудниками, руководителями и подразделениями. Также упоминаются вопросы к графику, перерывам, условиям отдыха и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и взаимовыручка
  • Удобный или гибкий график работы
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Близость магазинов к дому и удобное расположение

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала увеличивает нагрузку и приводит к совмещению обязанностей
  • Не всегда хватает прозрачности в системе мотивации и начислении премий
  • Требует улучшения коммуникация между сотрудниками, руководством и подразделениями
  • Часть сотрудников отмечает проблемы с перерывами, графиком и балансом работы и отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер по торговому и холодильному оборудованию

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, март 2026

Что нравится?

Есть два из шести человек руководящего состава, кто заинтересован в решении текущих задач. Остальные только добавляют работы, постоянно требуют сделать всё и сразу, но сами не знают как и не способны расставить приоритеты. Много люде...

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2026

Что нравится?

Местоположение Всегда рядом с домом Помещения теплые уютные Есть весь необходимый инвентарь для работы Рабочая одежда

Что можно улучшить?

Должен быть полный штат Особенно грузчики так как очень тяжелая работа с разгрузкой товара и вы...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2026

Что нравится?

Лояльное руководство,хороший коллектив одно из лучших у пеня.Задачи поставленные понятные

Что можно улучшить?

Думаю все хорошо,улучшать ничего не нужно.Каждый знает чем заниматься,все зоны рабочие в магазине

Бариста-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2026

Что нравится?

График, близость к дому, коллектив. Своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Комната для отдыха, форма для персонала, удобную обувь. Канцелярские товары для сотрудников

Директор кластера

Уже не работает в компании
2,8
Москва, март 2026

Что нравится?

Заработная плата ,соц пакет,оплата гсм и амортизации .Территориальное расположение объектов .

Что можно улучшить?

Нет карьерного роста,обратной связи по итогам работы,непрозрачная система премирования ,особенно НПС.

Бариста-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Тула, март 2026

Что нравится?

Удобный график, отзывчивое руководство, лояльное отношение, хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Повысить требования к младшему персоналу, повысить регулярность поставок. Усилить меры по поддержанию санитарных норм

СП, ТЗ, Приемщик товаров

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, март 2026

Что нравится?

Платят мало а работать заставляют больше графика за других. При отказе грозят уволить одним днем

Что можно улучшить?

Повысить зарплаты нанять больше сотрудников и урегулировать рабочие графики. Давай сотрудникам спокойно проводить св...

Заместитель директора

Уже не работает в компании
1,8
Смоленск, март 2026

Что нравится?

Гибкий график 5/2, достойная оплата труда. Вся зп белая. Выше стоящие руководство, которое в Москве относиться хорошо к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Руководитель на месте оскорбляет, унижает, угнетает, депремирует. Морально не во...

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2026

Что нравится?

Умение фокусироваться на результате, а не на рутинных задачах, и прилагать для этого все усилия: правильно распределять ресурсы, мотивировать команду.

Что можно улучшить?

скорость работы, улучшить качество товаров и услуг, сократить...

Работник супермаркета(сборщик заказов

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2026

Что нравится?

Хорошее обучение, неплохие условия труда, возможность работать близко к дому, быстрое оформление, хорошее руководство и дружелюбный коллектив

Что можно улучшить?

Хотелось бы чтобы было включено питание. Также не было воды, приходилос...