Отзывы сотрудников о работе в компании Перекрёсток
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: соц пакет, руководство, коллектив, обучение, выбор сферы деятельности.
Что можно улучшить: уровень заработной платы, корпоративные мероприятия, расширение дмс, премирование.
Что нравится: близость к дому, гибкий график, возможность быстрого карьерного роста, есть корпоративный транспорт(которым нельзя пользоваться).
Что нельзя улучшить: условия труда для персонала, заработную плату, определить приоритеты для каждого сотрудника, не заставлять делать работу за руководство, сделать корпоративный транспорт только для начальства(из офисной сферы).
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Директор супермаркета
Что нравится?
Официальный доход. График работы. Без задержек выплаты. Непонятный покупатель. Планы меняются каждый день
Что можно улучшить?
Уважение к стажу. Совершенно не ценят сотрудников с опытом. Главное, чтобы молодой был.
Старший кассир
Что нравится?
Возможность роста в компании, официальное трудоустройство, планирование графика
Что можно улучшить?
Отношение внутри коллектива, заработную плату, нагрузки
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Большая компания, стабильный рынок ,люди всегда будут покупать продукты ,не зависимо от обстоятельств
Что можно улучшить?
Отношения руководства к своим подчиненным ,особенно регионального руководства
Продавец-кассир
Что нравится?
Довольно быстро можно добраться до работы пешком, кому-то вообще просто на первый этаж своего дома спуститься и уже на смене. Директор магазина держится за своих сотрудников и пытается оперативно решать конфликты и отвечать на вопрос...
Приемщик товара
Что нравится?
график 3/3. Больше тут искать нечего. Зарплата печальная. Особенно на РЦ Санкт-Петербург.
Что можно улучшить?
Отношение к людям и зарплатам! Компания не бедная! Зарлаты не для сегодняшнего времени! Пора учиться уважать труды сотрудни...
Менеджер по эффективности пополнения РЦ
Что нравится?
Гибридный график работы , возможности обучения. Достойный уровень заработной платы.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, предоставление обратной связи
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика близость к дому хороший коллектив и руководитель
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками и сам магазин расширить в более широких объёмах
Сотрудник
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего места и близость к дому. График работы, коллектив
Что можно улучшить?
Обмен опытом между вышестоящим руководством и взаимодействие между отделами
Сотрудник торгового зала
Что нравится?
Близость к дому, коллектив, удобный график работы. выплата зп без задержек
Что можно улучшить?
Низкий уровень оплаты труда и как следствие нехватка сотрудников
Водитель-курьер
Что нравится?
Коллектив сотрудники магазина, возможность отдохнуть в комнате отдыха
Свободных график работы
Есть гарантированный доход
Что можно улучшить?
Вернуть старые тарифы зарплаты
После нововведений зарплата значительно упала