1. Перекрёсток
Перекрёсток
Перекрёсток
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,5
3 554 отзывов
1-2
622
2-3
716
3-4
926
4-5
1 704
Перекрёсток — сеть супермаркетов премиум-класса, основанная в 1995 году, входящая в X5 Group, предлагающая свежие продукты и товары через сайт perekrestok.ru с быстрой доставкой. Фокусируется на качестве, экологии и программе лояльности «ВкусВилл». Имеет сотни магазинов в городах России с широким ассортиментом. Работодатель с высоким рейтингом отзывов, подчёркивающий стабильность и бонусы в ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТОРГОВЫЙ ДОМ "ПЕРЕКРЕСТОК"
Руководитель:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОРПОРАТИВНЫЙ ЦЕНТР ИКС 5"
Дата регистрации:1995
ИНН:7728029110
КПП:772201001
ОГРН:1027700034493
ОКПО:34589240

Отзывы сотрудников о работе в компании Перекрёсток

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, удобный или гибкий график, близость магазинов к дому и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются обучение, возможности карьерного роста, официальное оформление и отдельные льготы. Среди повторяющихся пожеланий — повышение дохода, увеличение штата, более равномерная нагрузка и улучшение коммуникации между сотрудниками, руководителями и подразделениями. Также упоминаются вопросы к графику, перерывам, условиям отдыха и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и взаимовыручка
  • Удобный или гибкий график работы
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Близость магазинов к дому и удобное расположение

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала увеличивает нагрузку и приводит к совмещению обязанностей
  • Не всегда хватает прозрачности в системе мотивации и начислении премий
  • Требует улучшения коммуникация между сотрудниками, руководством и подразделениями
  • Часть сотрудников отмечает проблемы с перерывами, графиком и балансом работы и отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Москва, май 2026

Что нравится?

Близость к дому, но это потому что в любом магазине нехватка кадров.

Что можно улучшить?

Сменить владельцев всей сети.

Кладовщик Приëмосдатчик

Уже не работает в компании
5,0
Софьино, май 2026

Что нравится?

Стабильность, надëжность, постоянство, хорошее отношение к рабочему персоналу, стабильность в оплате труда.

Что можно улучшить?

Меня всё устраивало. Просто ушла в декрет. Потом сидела домохозяйкой дома с детьми.

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
4,7
РостовнаДону, май 2026

Что нравится?

Начисления за kpi каждую неделю,месторасположение рядом с домом,хороший коллектив

Что можно улучшить?

Работу тсд,а именно,когда в конце дня выходит куча заказов,которые было не видно ранее

Менеджер кафе

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2026

Что нравится?

стабильность,белая зарплата,социальный пакет,возможность выбрать работу у дома,непосредственное руководство

Что можно улучшить?

очень большая нагрузка ввиду постоянной нехватки кадров,приходится делать одному человеку работу иногда з...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2026

Что нравится?

Близость дому хорошие отношения сотрудничество к сотрудникам и главное чтобы было чисто помещение

Что можно улучшить?

Ценит работу которую я делаю от сердца и поддерживаю Чистоту порядка на рабочем месте

Приемщик товаров

Уже не работает в компании
5,0
Петрозаводск, май 2026

Что нравится?

Коллектив доброжелательный. На работе, если появятся проблемы, всегда помогут. Не тяжёлая, непыльная работа. Не заставляют делать не свою работу

Что можно улучшить?

Добавить ещё часов в магазин. А то их не хватает. Поменять старые ТС...

Руководитель управления Финансовых бизнес-партнеров ТК ПЕРЕКРЕСТОК

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2026

Что нравится?

Офис, коллектив, системность, развитие ИТ, системность в процессах, редкая удаленка

Что можно улучшить?

Увеличить дней удаленки, удобство рабочих мест, упростить процедуры взаимодействия внутри группы

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
3,2
Москва, май 2026

Что нравится?

Рядом с домом. Дружный коллектив. Стабильный график. Больше как то и сказать нечего!

Что можно улучшить?

Навести порядок на складах, устранить завалы, сделать чёткую систему хранения товара на складах.

Бариста

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2026

Что нравится?

Зп хорошая, берут без лишних забот. Просто начать и с первого месяца зп будет около 60-80

Что можно улучшить?

Начальство на своей волне, полноценного обучения не проводят, коллектив такой себе

Директор супермаркета

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2026

Что нравится?

Хорошая школа обучения. Удобные и интересные тренинги. Много видео-роликов для обучения.

Что можно улучшить?

Можно улучшить взаимодействие руководства с директорами супермаркетов. Обучение хорошее, но потом директора-стажёра назначаю...