1. Перекрёсток
Перекрёсток
Перекрёсток
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,5
3 554 отзывов
1-2
622
2-3
716
3-4
926
4-5
1 704
Перекрёсток — сеть супермаркетов премиум-класса, основанная в 1995 году, входящая в X5 Group, предлагающая свежие продукты и товары через сайт perekrestok.ru с быстрой доставкой. Фокусируется на качестве, экологии и программе лояльности «ВкусВилл». Имеет сотни магазинов в городах России с широким ассортиментом. Работодатель с высоким рейтингом отзывов, подчёркивающий стабильность и бонусы в ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТОРГОВЫЙ ДОМ "ПЕРЕКРЕСТОК"
Руководитель:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОРПОРАТИВНЫЙ ЦЕНТР ИКС 5"
Дата регистрации:1995
ИНН:7728029110
КПП:772201001
ОГРН:1027700034493
ОКПО:34589240

Отзывы сотрудников о работе в компании Перекрёсток

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, удобный или гибкий график, близость магазинов к дому и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются обучение, возможности карьерного роста, официальное оформление и отдельные льготы. Среди повторяющихся пожеланий — повышение дохода, увеличение штата, более равномерная нагрузка и улучшение коммуникации между сотрудниками, руководителями и подразделениями. Также упоминаются вопросы к графику, перерывам, условиям отдыха и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и взаимовыручка
  • Удобный или гибкий график работы
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Близость магазинов к дому и удобное расположение

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала увеличивает нагрузку и приводит к совмещению обязанностей
  • Не всегда хватает прозрачности в системе мотивации и начислении премий
  • Требует улучшения коммуникация между сотрудниками, руководством и подразделениями
  • Часть сотрудников отмечает проблемы с перерывами, графиком и балансом работы и отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
1,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому. Всегда в курсе цен. В целом, благодарна, что был опыт и на тот момент эта работа мне была нужна.

Что можно улучшить?

Из 12-ти часавого рабочего дня, 1,30 не оплачиваются, так вот это время хотелось бы спокойно провес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Таваровед

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому, отношения руководства, коллектив, график, скидка сотрудников

Что можно улучшить?

Стабильность в коллективе, бесплатное питание, корпоративный транспорт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник торгового зала

Уже не работает в компании
4,8
Саратов, февраль 2025

Что нравится?

Помощь и поддержка сотрудников без опыта. Руководство понятно объясняет обязанности, в трудных ситуациях всегда поможет, опытные сотрудники всегда придут на помощь

Что можно улучшить?

Коммуникация между старшим и младшим персоналом,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник категорийного менеджера

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Зарплата приходила вовремя, хороший коллектив. Больше добавить чего то хорошего не могу

Что можно улучшить?

На категории фров вы будете постоянно задерживаться на работе.Постоянно.Ну может быть в начале, когда учитесь будете уходить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

График работы, наличие ДМС, скидки в сети, оплачиваемый командировки.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, возможность карьерного роста возможность дистанционно работы, доплату за обучение сотрудников. Своевременное предоставление и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по приемке товара

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Надежный работодатель, отличное руководство. Единственный минус это напряжённый ритм работы и далеко от дома

Что можно улучшить?

Отдых сотрудников, а также количество сотрудников в смену. На мой взгляд это существенно облегчило выпол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник службы безопасности

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Отношение к сотрудникам, коллектив, руководство, зарплата, условие труда, устраивало всё. Уволилась, в связи с переездом. Отзыв только положительный.

Что можно улучшить?

Расширить сеть данных СМ по районам. Там где я проживаю в данны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор супермаркета

Уже не работает в компании
1,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Своевременные выплаты, официальное оформление, пожалуй на этом все

Что можно улучшить?

Обучение , адаптация и все что касается хорошего отношения к людям - это все не про Перекресток. Здесь даже кулера с водой нет для персонала! Объя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший сотрудник ФРОВ

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

± стабильный график, отпуска по графику, выходные тоже бывают по графику, зарплата приходит вовремя

Что можно улучшить?

Начну пожалуй с жалоб. Если жалоба на хамство приходит в магазин, то премии лишаются все сотрудники, а не тот, ко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

коллектив прекрасный, нашла друзей! А вот к работодателю есть вопросы: когда устроилась- обещали график 2/2, в итоге работала 5/2,такая тяжёлые мешки, потому что фасовщики, которых давали в помощь- ничего не делали. директор просила...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста