1. Первый Мясокомбинат
Первый Мясокомбинат
Первый Мясокомбинат
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,7
376 отзывов
1-2
90
2-3
32
3-4
48
4-5
229
Отзывы (376)
Зарплаты (1)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРВЫЙ МЯСОКОМБИНАТ"
Руководитель:Плеханов Максим Александрович
Дата регистрации:15.10.2004
ИНН:5256050730
КПП:525601001
ОГРН:1045207055002
ОКПО:74442452

Отзывы сотрудников о работе в компании Первый Мясокомбинат

Начальник цеха упаковки

Уже не работает в компании
4,3
Нижний Новгород, сентябрь 2025

Что нравится?

Коллектив, условия работы. Возможен карьерный рост. Хорошая столовая. Своя парковка. Возмещение транспортных расходов.

Что можно улучшить?

Год назад работала, зарплата была немного ниже рыночной. Нехватка кадров.

Супервайзер

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, июль 2025

Что нравится?

Нравится все от оплаты до коллектива. Корпоративные мероприятия и обучения супер!

Что можно улучшить?

Все отлично ! Просто развиваться дальше! Больше клиентов, больше территориально!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Составитель специй

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, июнь 2025

Что нравится?

Удобный график работы, близко к дому, возможность карьерного роста, поддержка и наставничество на всех этапах, достойный уровень оплаты труда

Что можно улучшить?

Можно было бы больше мероприятий по сплочению коллектива 🤝


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,7
Нижний Новгород, июнь 2025

Что нравится?

Лучший коммерческий директор.График работы удобный. Лояльность руководства. Всегда готовы помочь и научить в рабочих моментах.

Что можно улучшить?

Акцент внимания должен быть в ценовой политике. Более лояльный подход в этом направлен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Формовщик деликатесных изделий

Уже не работает в компании
4,3
Нижний Новгород, май 2025

Что нравится?

З/П без задержек Можно брать паёк по цене производителя до з/п( очень выручает когда не правильно планируешь доход) Коллектив замечательный Всегда есть возможность подработки Не нужно придумывать что кушать на работе, работодатель ко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,2
Курск, май 2025

Что нравится?

Коммуникабельность,быстрое решение вопросов, наставничество, обучение

Что можно улучшить?

Лояльность для клиентов, заработную плату, отдых


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, апрель 2025

Что нравится?

Устроился быстро, сразу пригласили попробовать себя на стажировке. Работа понятная и коллектив поддерживает. Платят без задержек.

Что можно улучшить?

Да, работа временами тяжёлая, здесь нужно вкалывать. А где сейчас легко? Деньги про...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, апрель 2025

Что нравится?

Всё супер!!! Руководство супер!! Коллектив дружный. Зарплата достойная,все выплаты во время.

Что можно улучшить?

Всё устраивает,все отлажено.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,5
Нижний Новгород, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив и специфика работы. Внимательное отношение руководства к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Оптимизировать логистику и работу с дебеторской задолженностью


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Нижний Новгород, март 2025

Что нравится?

Близость к дому, сотрудники (часть коллектива ответственных и порядочных людей), работа в сфере, в которой большой опыт.

Что можно улучшить?

Взаимодействие между сотрудниками подразделений, чёткое разделение функциональных обязанност...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста