Отзывы сотрудников о работе в компании ПЕНОПЛЭКС
Менеджер проектов
Что нравится?
Хороший коллектив, условия труда, мотивированность на результат.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Водитель погрузчика
Что нравится?
Близость к дому. График. Больше ни чего. Доставка рабочих на место работы и обратно
Что можно улучшить?
Испытательный срок 3 месяца 23000 .
Специалист оперативного учета
Что нравится?
Корпоративная жизнь, удобное расположение офис недалеко от метро
Что можно улучшить?
Уровень дохода, систему мотивации
Кладовщик
Что нравится?
Рабочий график и месторасположение (не далеко от дома).В сезон премии
Что можно улучшить?
Условия труда,оплаты.
Региональный представитель
Что нравится?
Белая компания. Оплата выше среднего по городу. Все инструменты для работы
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками низкая. Понимания между сотрудниками и руководством нет.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Востребованый материал, продаёт сам себя. Достойная з/п и соц пакет. Отличный коллектив.
Что можно улучшить?
Отношения некоторого (Топ) руководства к персоналу, оставляет желать лучшего (и это мягко сказано) Не гибкие, "тяжёлые" в пр...
Начальник производства
Что нравится?
новизна технологических процессов с центрального офиса
Что можно улучшить?
соответствие технологии на должном уровне которое прописано в документации предоставленая и апробированная техпроцессами,а не вести свои не обоснованые действ...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия труда: официальное оформление по ТК с первого дня работы, соблюдение ТК (отпуска, больничные), белая з/п, ДМС. Отношение руководства. Корпоративные праздники и подарки. Интересные задачи.
Что можно улучшить?
Пока все устраива...
Секретарь-референт
Что нравится?
Разумный график работы, хороший коллектив, возможности роста и развития.
Что можно улучшить?
Сделать более современными возможности коммуникаций внутри коллектива и модернизировать офисную технику.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность присущая системообразующей компании. Руководство с современным взглядом на развитие бизнеса. Новые направления продаж.
Что можно улучшить?
Общий климат взаимодействия между сотрудниками. Снизить влияние фактора внутри ко...