Отзывы сотрудников о работе в компании ПГК
Кладовщик
Что нравится?
Близость к дому,удобный график, хороший начальник, сплочённый коллектив.
Что можно улучшить?
Низкая зарплата,маленькая премия
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Соцпакет и забота о работниках и детях,корпоративная этика, командная работа
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и филиалами компании, больше информации о происходящих событиях компании
Диспетчер
Что нравится?
Отличный коллектив (от кадров до сотрудников отдела), адекватные и грамотные руководители и коллеги.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтоб уровень ЗП был выше
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Большая компания, интересные продукты, очень живые, любопытные люди, которые работают с удовольствием.
Что можно улучшить?
Компания аналоговая и переходит в цифру с большим скрипом :) Но, надеюсь, это у них это получится.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
отношением к коллективу, возможностями, которые предоставляет работодатель для обучения, развития
Что можно улучшить?
согласование проектов можно было бы упростить и ускорить, иногда затягивается принятие решения и работа идет "в стол"
Инженер по развертыванию ПО
Что нравится?
лояльность к удаленке, есть перспективы развития в профессиональном плане
Что можно улучшить?
забюрократизированные процессы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отношение руководства
Что можно улучшить?
Заработная плата, возможность карьерного роста
Руководитель проектов
Что нравится?
Своевременная зарплата Отсутствие переработок Внерабочие тусовки Расслабленный менеджмент позволяет заниматься своими делами вместо работы Отличная компания для старта работы Неплохая страховка Хороший пустой офис, в который почти ни...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Всё официально, в белую. Мат. помощь к отпуску раз в год. Полис ДМС.Турбаза на день железнодорожника. Подарки на новый год(не всем)
Что можно улучшить?
Оплата труда 40к.+/- 3, у руководства синдром богоизбранности и самодержавия. Осо...
Начальник отдела грузовой работы
Что нравится?
масштаб, подход к обучению, возможность командировок и совместных проектов.
Что можно улучшить?
убрать двойные стандарты и предвзятость некоторых руководителей.