1. ПАУЭР
ПАУЭР
ПАУЭР
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,8
44 отзывов
1-2
9
2-3
4
3-4
8
4-5
27
Отзывы (44)
Вакансии (26)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФЕДЕРАЛ-МОГУЛ ПАУЭРТРЕЙН ВОСТОК"
Руководитель:Плаксин Уве Петер
Дата регистрации:04.04.2006
ИНН:7743590440
КПП:774301001
ОГРН:1067746452509
ОКПО:95149041

Отзывы сотрудников о работе в компании ПАУЭР

Менеджер по работе с документами

Уже не работает в компании
4,7
Воронеж, сентябрь 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда, понимающее руководство, дружный коллектив, хорошее место. Если бы не переехала, с удовольствием бы продолжила работать здесь.

Что можно улучшить?

Оформить для сотрудников полис ДМС. Было бы отлично, если б...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Давыдово, сентябрь 2025

Что нравится?

Работаю в компании менее года, нравится, что близко к дому, коллектив отзывчивый, все объяснили и помогли внедриться в должность. Руководитель адекватный, всегда ответит на вопросы. Большой плюс наличие столовой! ЗП всегда вовремя, у...

Грузчик

Уже не работает в компании
4,0
Новосибирск, август 2025

Что нравится?

Выплаты зарплаты во время, спец одежда зима и лето, новый теплый склад пока что ещё чистый, коллектив супер.

Что можно улучшить?

Улучшить отношения начальства к персоналу, предвзятое отношение.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
Не указан, август 2025

Что нравится?

Коллектив единственный плюс. Больше плюсов нет там) Никому бы не советовал идти туда работать

Что можно улучшить?

Все, начиная с отношения руководства к своим сотрудникам, заканчивая условиями труда. Компаниях типа федерального уров,...

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Работаю несколько месяцев. Компания большая есть филиалы по всей стране. Платят, как и обещали, всё вовремя, весь доход официальный. Абсолютно новый склад, всё чистое, есть душевые, раздевалки и место, где можно разогреть обед, столо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
4,7
Самара, апрель 2025

Что нравится?

Официальная заработная плата, выплаты 3 раза в месяц, тёплый склад, организация рабочего места(место приёма пищи, раздевалки, душ, спецодежда), дружный коллектив.

Что можно улучшить?

ДМС, возможность бесплатного питания для сотрудник...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
1,3
Тольятти, март 2025

Что нравится?

Коллектив был хороший!!! Ключевое слово был. И сейчас есть парни которые работают нормально. Ещё есть наёмники за которых приходится оплачивать своего кармана!!!

Что можно улучшить?

Склады холодные, ни отопление, ни воды, положительн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по закупкам

Уже не работает в компании
4,7
Давыдово, март 2025

Что нравится?

Современная компания, развитые бизнес-процессы с прозрачными критериями принятия решений. Понятные задачи, работы много, но делаешь свою работу, никто не наваливает лишнего по смежным проблемам. Лояльное руководство, идущее на встреч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
2,0
Самара, март 2025

Что нравится?

Белая зарплата, своевременные выплаты, близость к транмпортным коммуникациям, теплый склад.

Что можно улучшить?

Адекватности руководства, регламент рабочего времени, планирование работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель погрузчика

Уже не работает в компании
1,8
Тольятти, февраль 2025

Что нравится?

Хороший коллектив был , многие уволились,и сейчас общаемся. Есть доставка

Что можно улучшить?

Начнем со склада :склад ни когда не убирался и походу не будет (пыль от бетона и не только), отопление нету от слова совсем ;обед как появи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста