Отзывы сотрудников о работе в компании ПартКом

Пока без изменений. График работы 5 дней через 2, работа несложная, но иногда бывает физически утомительной. Коллектив дружный, начальство адекватное, всегда готовы помочь, если что-то непонятно. Спецодежду выдают, есть столовая. В общем, хорошее...

Отношения в коллективе и с сотрудниками оставляют желать лучшего, мотивация персонала оставляет желать лучшего, так как все ограничивается определенными нормами выработки, и на этом развитие заканчивается. Всегда готовы идти навстречу офисному пер...

Предоставление корпоративных автомобилей сотрудникам для передвижения

Сокращение числа программ для коммуникации между отделами

Хорошее руководство и наставничество, предоставляемое на испытательный срок, которое помогает и в дальнейшем, а так...

Недостает перспектив для карьерного роста, слишком ограничены возможности. Практически не предлагается релокация, в пределах одного города особо не продвинуться.

В целом, отличная организация, будь зарплаты выше, возможно, многие бы вернулись. Ди...

Анализ заработной платы, численность персонала, контроль качества обучения новых сотрудников. Стабильная выплата заработной платы, удаленный формат работы, хорошая библиотека.

Мне всё очень нравится. Лучше просто не бывает. Компания регулярно проводит опросы для выявления и устранения недостатков. Мне очень понравилось, что при устройстве на работу были соблюдены все договоренности, которые были оговорены заранее. Обуче...

Есть вариант работы с дневными сменами, которые чередуются через два дня на два. Это может повысить мотивацию. Также есть возможность работать недалеко от дома и иметь хорошие условия для работы. Кроме того, есть перспектива выходить в дополнитель...

Управлять температурным режимом на складе. В летний период очень жарко, а зимой очень холодно. Надежная компания, которой можно доверять. Различные графики работы, возможность выбрать наиболее удобный.

Работа разнообразна, не монотонна. За каждую...

Создать комфортные условия работы, повысить мотивацию сотрудников. Отменить строгие рамки рабочего процесса, сосредоточившись на достижении поставленных целей. Предоставить возможность удалённой работы.

Всегда есть потенциал для улучшения. Всё зависит от твоих целей и конкретных задач. Хорошая компания. Можно работать. Зарплата высокая, если ты её сможешь заработать. Всё зависит от тебя.