Отзывы сотрудников о работе в компании Паритет
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Рядом с домом, был хороший коллектив, быстрое обучение. Хорошие спикеры и онлайн конференции
Что можно улучшить?
В данной компании не хватало актива для продавцом, мотивации было мало
Менеджер по продажам
Что нравится?
Близко к дому, удобно добираться, удобное местоположение, недалеко
Что можно улучшить?
Обеденную зону, потому что обедать предлагают в подсобке где стоят только две тумбочки и куртки висят со швабрами, коммуникацию между сотрудниками...
Системный администратор
Что нравится?
Коллектив более менее хороший и рабочее место, а больше здесь ловить нечего
Что можно улучшить?
В первую очередь поднять заработную плату , платят мало , а требуют больше. Карьерный рост практически отсутствует. Обучения так такого н...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Единственное, что было хорошо, так это простота работы. Особо ничего делать не приходилось сложного. Быстро разобрался в обязанностях
Что можно улучшить?
Во-первых рабочее место. Из зоны отдыха у нас была лишь маленькая кладовка площ...
Директор магазина
Что нравится?
График работы оптимальный, вовремя оплачивается зарплата в компании
Что можно улучшить?
Мотивацию и обучение персонала
Менеджер по продажам
Что нравится?
Свободный график работы
Что можно улучшить?
Отношение руководителей
Директор магазина
Что нравится?
Коллектив , обучение , карьерный рост , данное место учит стрессоустойчивости
Что можно улучшить?
Хорошая компания, Крутая команда, иногда бывает не справедливость но все же благодарна этому месту за уровень зп
Ревизор
Что нравится?
Стабильность выплат, оплата ГСМ, амортизации, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами, размер ЗП
Управляющая салоном
Что нравится?
Рабочее место (его расположение), подбор персонала на свое усмотрение.
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста, изменение мотивации оплаты труда.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Очень дружный коллектив, всегда подскажут и помогут , прокачка живого общения с людьми
Что можно улучшить?
Премирование , график работы