1. Панавто
Панавто
Панавто
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,2
254 отзывов
1-2
19
2-3
36
3-4
47
4-5
180
Отзывы (254)
Вакансии (31)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПАНАВТО"
Руководитель:Митяева Наталья Владимировна
Дата регистрации:01.12.2006
ИНН:7703618121
КПП:503201001
ОГРН:1067760437910
ОКПО:98281628

Отзывы сотрудников о работе в компании Панавто

Руководитель сектора оптовых продаж

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Стабильность, белая зарплата, хорошие условия

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату, объективно оценивать работу сотрудников, провести аттестацию руководителей на проф. пригодность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер-приёмщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Устраивало все ! И оплата и руководство в целом отличный коллектив .

Что можно улучшить?

Ну как у всех , хотелось больше больше и больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник

Уже не работает в компании
1,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

Парковка для сотрудников, столовая, лояльность руководства

Что можно улучшить?

Зарплату, место отдыха, условия труда,обязанности, которые не касаются этой должности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Надежная компания, приятный руководящий состав, хороший коллектив, как работодатель - идеальная компания, ещё и с таким грандиозным продуктом

Что можно улучшить?

Все нравится, не знаю что улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, возможность профессионального роста и развития, отличная и недорогая столовая, зп выше, чем у других работодателей

Что можно улучшить?

Улучшений на мой взгляд не требуется


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Хороший руководитель, всегда идут на встречу, если что-то нужно. Компания белая, все оплачивали всегда - и больничные и т.д. Работал несколько лет здесь.

Что можно улучшить?

Всё нравилось. Зп можно побольше)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Работа рядом.Удобный график .Хороший персонал.Всё на высоком уровне!

Что можно улучшить?

Сотрудники начальство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник склада

Уже не работает в компании
3,2
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Белая компания, хорошие условия труда по сравнению с большинством других дилеров.

Что можно улучшить?

Заработная плата средняя по рынку, перспектива карьерного роста только для приближенных или любимчиков. История с кадровым резервом...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Компания вдохновляет! Любые идёт, которые благотворно могут сказаться на бизнесе, реализуются. Руководство открыто к диалогу.

Что можно улучшить?

Все, достаточно хорошо, настроено. Существенно менять нечего.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Бренд Мерседес, столовая, сам салон

Что можно улучшить?

поменять политику внутри коллектива, очень давят на сотрудников. Заставляют делать так, как не положено, хотя на собеседовании обещают другое.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста