1. Офис ПРО
Офис ПРО
Офис ПРО
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,0
31 отзыв
1-2
3
2-3
3
3-4
7
4-5
19
Отзывы (31)
Вакансии (1)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОФИС ПРО"
Руководитель:Куликов Вадим Владимирович
Дата регистрации:09.03.2000
ИНН:7825430293
КПП:781401001
ОГРН:1037843021853
ОКПО:53235051

Отзывы сотрудников о работе в компании Офис ПРО

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, хороший офис в центре, интересные сложные задачи

Что можно улучшить?

Довольно сложные процессы закупки, некоторые сотрудники не нацелены на решение проблемы, больше - на перекладывание


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Уютный светлый офис, дружелюбный коллектив, классная рабочая атмосфера) Есть ДМС

Что можно улучшить?

Можно было бы ввести гибридный формат (1-2 дня работы из дома)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Высокий уровень заработной платы, условия труда (офис в центре Москвы), стабильность за счет подведомственной принадлежности государственным органам исп власти.

Что можно улучшить?

Коммуникация внутри организации. Четкое распределени...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник управления развития гостиничной инфраструктуры

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Красивый офис в центре Москвы, большое количество проектов (но без изменяемого / очевидного результата)

Что можно улучшить?

Частая смена кадров, отсутствие системы адаптации сотрудников и условий создания здоровой коммуникации внутри...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, объективная оценка труда, хороший уровень заработной планы и условия работы

Что можно улучшить?

Очень большая текучка кадров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2024

Что нравится?

- Офис в самом центре Москвы - Управление кадрами организует корпоративные праздники, лотереи, квизы и пр. - Есть возможность учить иностранные языки

Что можно улучшить?

Нагрузка большая, но проекты интересные, поэтому это скорее плю...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, март 2024

Что нравится?

- Местоположение офиса - Стабильность - Престижность - Команда профессионалов

Что можно улучшить?

- Неразвитые внутренние коммуникации - Соцпакет (отсутствует) - Непрозрачная система выплаты премий - Слабая система адаптации новых со...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

стабильность, креативность коллектива

Что можно улучшить?

индексация заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Хороший офис в центре Москвы, на каждом этаже есть небольшая и удобная кухня, приятный в большинстве своем молодой коллектив, также есть вендинговый аппарат, который каждый день пополняется едой, есть лотерея 2 раза в месяц с интерес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2024

Что нравится?

Прекрасное место работы если попадаешь в правильный коллектив внутри отдела. Отличные условия труда, большое количество командировок, командный дух.

Что можно улучшить?

Коммуникация между новыми сотрудниками и руководством.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста