1. ОФИСМАГ
ОФИСМАГ
ОФИСМАГ
Сайт:
Оценка компании
3,9
1 601 отзыв
1-2
159
2-3
273
3-4
334
4-5
1 037
ОФИСМАГ — крупная российская компания по оптовым и корпоративным поставкам канцелярских товаров, товаров для офиса, учебы и дома, работающая с 1993 года в составе ГК «Самсон» и представленная интернет‑магазином officemag.ru. Компания специализируется на комплексном обеспечении организаций, предлагая более 30 000 SKU от отечественных и зарубежных производителей и поддерживая прямые контракты с сотнями поставщиков. ОФИСМАГ осуществляет регулярные поставки по всей России и в некоторые страны СНГ, обслуживая как малый и средний бизнес, так и крупные корпоративные клиенты. В компании развиты логистика и складская инфраструктура, широкие сервисы для корпоративных клиентов и электронный документооборот, что позволяет ускорять процессы закупок и гарантировать подлинность документов. Офисмаг позиционирует себя как поставщик, ориентированный на экономию средств и повышение комфорта работы заказчиков, обслуживая более 100 000 организаций и имея развитую дилерскую сеть.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОФИСМАГ"
Руководитель:Трифонов Игорь Александрович
Дата регистрации:1993
ИНН:3446012104
КПП:344701001
ОГРН:1023404239540
ОКПО:53598279
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ОФИСМАГ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ОФИСМАГ воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением и своевременными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружелюбные коллективы, лояльных руководителей, удобные графики и понятные рабочие процессы. Компания предлагает обучение, наставничество и возможности карьерного развития. Среди зон для улучшения чаще всего называют уровень дохода и систему мотивации, отсутствие ДМС, избыточную бюрократию, коммуникацию между подразделениями и условия отдыха. В отдельных отзывах упоминаются высокая физическая нагрузка и нехватка персонала.

Плюсы

  • Своевременная официальная выплата заработной платы
  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Удобные графики и расположение рабочих мест
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Возможности карьерного и профессионального развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Недостаточная развитость ДМС и дополнительных льгот
  • Избыточная бюрократия и отчетность
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • Условия отдыха и физическая нагрузка требуют улучшения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Честность, постоянство и отношение к сотрудникам. Питание.Быстрое решение всех проблем.

Что можно улучшить?

И так всё на высшем уровне. На эту компанию должны другие ровняться.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,3
Воронеж, май 2025

Что нравится?

Все было хорошо, но из-за роста рынка самое высшее руководство режет скидки и конкуренция на рынке сложнее становится

Что можно улучшить?

Компенсация амортизации машины так как убиваешь свою машину


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик окт

Уже не работает в компании
2,7
Домодедово, май 2025

Что нравится?

Хороший график, неплохой коллектив,бесплатный обед, не особо тяжелая работа,есть карьерный рост

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату в первую очередь, сделать медицинскую страховку, сделать спортивные мероприятия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,7
РостовнаДону, май 2025

Что нравится?

Не возможно найти плюсы среди минусов, возможно только близко к месту работы

Что можно улучшить?

Организация работы, программу учёта зарплаты, график, условия работы и хранения товара


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
2,2
Нижний Новгород, май 2025

Что нравится?

скидки для сотрудников в магазине,для работников ,чьи дети идут в первый класс-пренадлежности для школы и ранцы за счет компании

Что можно улучшить?

улучшать надо все: и программу по которой расчитывается время прибытия,и оценивать д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по закупкам

Уже не работает в компании
2,2
Павловск Воронежская область, май 2025

Что нравится?

Неплохая зарплата, начисления прозрачные, хотя повлиять на них можно не всегда

Что можно улучшить?

Отношение руководства, уважение к сотрудникам, человеческое отношение, помещение офиса давно нуждается в ремонте, толковые корпоративн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник принт-менеджера

Уже не работает в компании
2,3
Волжский Волгоградская область, апрель 2025

Что нравится?

Близость к дому, график 2/2/3, коллеги отзывчивые, полный соц. пакет, столовая оборудована,но маленькая

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками,условия труда, руководство,оплату труда,отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,2
РостовнаДону, апрель 2025

Что нравится?

Своевременная заработная плата. Отличный коллектив!в принципе больше и ничего !

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы !условия труда !зона отдыха !


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
2,5
Пермь, апрель 2025

Что нравится?

Стабильная зарплата, отпуск всегда по графику. На этом пожалуй всë((

Что можно улучшить?

Отношение к водителям, ооочень много лишних обязанностей за которые не доплачивают, переработки тоже не оплачивают.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
3,0
Не указан, апрель 2025

Что нравится?

Повышенная физическая активность (20-30 000 шагов в день) Перерывы по 10 минут, каждые 2 часа и 1 часовой перерыв Наличие обедов

Что можно улучшить?

З/п смело делите на 3 от обещанной, вычеты за всё, берегите себя и не работайте за к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста