1. Открытие
Открытие
Открытие
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,0
2 096 отзывов
1-2
122
2-3
309
3-4
527
4-5
1 325
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОТКРЫТИЕ"
Руководитель:СЕВЕРОДВИНСКОЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО"
Дата регистрации:02.07.2010
ИНН:2902066050
КПП:290201001
ОГРН:1102902001861
ОКПО:66563101

Отзывы сотрудников о работе в компании Открытие

Ведущий специалист по работе с проблемной задолженностью

Уже не работает в компании
4,7
Новосибирск, февраль 2023

Что нравится?

Возможность с непосредственным руководителем обсудить все вопросы и найти решение

Что можно улучшить?

Возможность роста, продвижение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Саратов, февраль 2023

Что нравится?

Уверенность в завтрашнем дне. Выполнение своих обязательств перед сотрудниками.

Что можно улучшить?

Больше вакансий в Москве. Открытие дополнительных контактных центров.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Компания проводящая в жизнь заявленные ценности. При этом главная ценность - люди. Есть возможности для роста, параллельного перехода на более интересные позиции. Удобное расположение офиса в центре Москвы.

Что можно улучшить?

К сожа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер-контролер

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, работа рядом с домом, нормальная заработная плата

Что можно улучшить?

Отношение начальства к своим подчиненным, понимания запросов подчиненных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт группы визуализации

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Конструктивный подход к работе на удаленке - работай хоть по 2 часа через 2, лишь бы работа была выполнена.

Что можно улучшить?

Может, партнерскую спортивную программу для сотрудников и членов семьи?


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления по работе с ключевыми партнерами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Был полностью доволен перспективой роста и возможностями.

Что можно улучшить?

начать индексировать з\\п сотрудникам и не менять систем мотивации в худшую сторону.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, корпоративная этика, з/п и место работы

Что можно улучшить?

Улучшения продуктов банка (кредит) чтобы не пришлось выслушивать от клиентов негатив


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с документами

Уже не работает в компании
2,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Интересная работа, можно многому научиться, условия труда. Столовая на территории, кофе машина, обеденный перерыв.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками отсутствуют, тебя не принимают и обнуляют. Люди не умеют и не хотя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Саратов, февраль 2023

Что нравится?

Отзывчивость руководства и коллег. Уютная рабочая атмосфера.

Что можно улучшить?

Не хватает возможностей для работников по блокировке нежелательных абонентов. Довольно сложный график, хотя и есть возможность его планировать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Краснодар, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому ,своевременная оплата труда ,поддержка руководства .

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста