Отзывы сотрудников о работе в компании Открытие
Специалист по продажам
Что нравится?
Нравилось отсутствие дресс-кода, с тобой общаются на "ты", молодой коллектив, где шарят за мемы и шутки.
Что можно улучшить?
Я бы улучшила систему продаж. Скрипты уже не заходят.
Управляющий директор
Что нравится?
График, расположение офиса, обязанности.
Что можно улучшить?
Коммуникация с руководством, обещания и действия руководства
Главный менеджер-контролер
Что нравится?
Близость к дому, хороший график, самый лучший коллектив, отличное рабочее место
Что можно улучшить?
Мотивацию для сотрудников
Директор по развитию клиентов среднего бизнеса
Что нравится?
Прекрасный работодатель. Высокий уровень автоматизации (до продажи ВТБ). Отменный коллектив и понимающие кураторы в МСК. ДМС хороший от РГС (пользовался стоматологией), проблем не возникло.
Что можно улучшить?
В принципе все процессы...
Менеджер-контролер
Что нравится?
Оплата премии при увольнении. Дружелюбный коллектив.
Что можно улучшить?
Условия труда и отдыха, работа (как положено по законодательству) с часовым обедом и перерывами в течение дня. Оплата переработок. Предварительное обучение при...
Директор по работе с проблемными активами
Что нравится?
Удобный график, расположение офиса, отзывчивый коллектив, ДМС, регулярные премии.
Что можно улучшить?
Нормированность труда, добавить зону отдыха для сотрудников.
Ведущий специалист архивной группы
Что нравится?
Условия труда в целом соответствуют нормам работы и должностым обязанностям
Что можно улучшить?
Заработную плату. Более ничего не требует изменений
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Открытие - одно из самых лучших мест работы. Лояльные руководители, дружнейший коллектив, достойная оплата, ДМС, корпоративное такси. От всего сердца благодарю. Как жаль, что уже не вернутся. Руководители всегда шли навстречу, решали...
Старший менеджер-контролер
Что нравится?
Своевременная оплата труда.Удобный график, сплоченность коллектива
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, четкий сменный график, своевременные выплаты, отчеты по премиальной части дохода, понятная система мотивации.
Что можно улучшить?
Планирование плановых показателей в постоянно меняющихся условий в стране и мире, а та...