1. Открытие
Открытие
Открытие
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,0
2 096 отзывов
1-2
122
2-3
309
3-4
527
4-5
1 325
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОТКРЫТИЕ"
Руководитель:СЕВЕРОДВИНСКОЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО"
Дата регистрации:02.07.2010
ИНН:2902066050
КПП:290201001
ОГРН:1102902001861
ОКПО:66563101

Отзывы сотрудников о работе в компании Открытие

Специалист по сопровождению

Уже не работает в компании
2,8
Новосибирск, ноябрь 2024

Что нравится?

Стабильность, предоставление ипотеки на специальных условиях для сотрудников.

Что можно улучшить?

Место расположения офиса, руководство. Внедрить мотивацию и обучение для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Политика Банка - это прогресс процессов, командный подход в работе, взаимодействию разных подразделений, дисциплина

Что можно улучшить?

Полученные процессы и навыки принять и другим банкам группы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
РостовнаДону, ноябрь 2024

Что нравится?

Отлично выстроенные алгоритмы работы, продуманные и грамотно скоординированные, лояльное руководство

Что можно улучшить?

Индексация заработной платы на ежегодной основе, больше обучающих очных тренингов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, руководство к которому можно придти за помощью. Удобный график работы и расположение офиса в шаговой доступности от метро.

Что можно улучшить?

Больше документов можно перевести в электронный формат, приходилось мн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Омск, ноябрь 2024

Что нравится?

лучший коллектив, хорошие условия труда. удобное расположение

Что можно улучшить?

жаль, что прекратил свое существование. нет возможности карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Все руководители очень лояльные и сильные эксперты. Работать было супер комфортно и просто как у семье

Что можно улучшить?

Есть сложности в процессах так как компания большая но это только увеличивает интерес к работе и прокачивает т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по работе с партнерами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Больше и не о чем мечтать. Условия отличные. З/п хорошая. Руководство адекввтное

Что можно улучшить?

Банк больше не существует. Очень жаль. Очень комфортно было работать в этом банке


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт отдела анализа операционной эффективности

Уже не работает в компании
1,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Крайне негативный опыт. Из плюсов был удаленный формат работы

Что можно улучшить?

Уровень мотивации и компетенции руководящего состава. Для компании абсолютно не ценны сотрудники


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, ноябрь 2024

Что нравится?

Орагиназация работы в компании. В банке вы не останетесь без дела. Работа есть в каждую минуту.

Что можно улучшить?

Организация обучения новых сотрудников. Обучение новым навыкам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Нижний Новгород, ноябрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, адекватное руководство, удобное расположение офиса

Что можно улучшить?

Прозрачность мотивации, обратную связь со стороны смежных подразделений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста