Отзывы сотрудников о работе в компании Отель TENET

Что нравится?

1. Взаимодействия с гостями отеля 2. Лидерство и развитие команды 3. Зарплата и бонусы

Что можно улучшить?

1. Больше обучений внутри команды 2. Более конкретизирование внутри служб

Что нравится?

Изначально пришла как практикант от колледжа в службу номерного фонда. После чего пригласили в службу приема и размещения. Понравился гибкий график работы, коллектив, корпоравтивная культура.

Что можно улучшить?

1. Больше обучающих с...

Что нравится?

Молодой коллектив, брать на себя ответственность за решение ситуаций, тем самым прокачивая навыки в профессии.

Что можно улучшить?

Больше корпоративов для сотрудников Больше переходов на другие должности с целью карьерного роста

Что нравится?

1. Нравится коллектив 2. Состав руководства 3. Гибкий график (возможность совмещать с учебой) 4. Хорошее питание

Что можно улучшить?

1. Больше корпоративных мероприятий 2. Обучающих семинаров

Что нравится?

1. стабильный график 2. возможность управлять командой и проявлять лидерские качества 3. слаженный коллектив

Что можно улучшить?

1. больше бонусов и видоизменить систему мотивации 2. внедрить ДМС

Что нравится?

1. Коллектив, 2. гибкий график работы, 3. руководящий состав

Что можно улучшить?

1. Возможность автоматически заполнять данные во всех программах , а не в ручную 2. Лучшая система мотивации

Что нравится?

1. Молодой коллектив 2. Возможность правильного распределения задач между службой СПиН 3. Гибкий график

Что можно улучшить?

1. Добавить ДМС 2. Тренинги и семинары раз в месяц 3. Больше корпоративных мероприятий

Что нравится?

1. Стабильные выплаты без задержек 2. Разноплановые задачи в рамках моей должности

Что можно улучшить?

1. Обновить KPI, с открытия практически так и остался 2. Больше выездных корпоративов

Что нравится?

1. Молодой и дружный коллектив 2. Свобода в выборе рабочего графика

Что можно улучшить?

1. Внедрить ДМС 2. Доп. обучение персонала 3. Общий план СПиР

Что нравится?

1. Возможность работать в динамичной и интересной среде; 2. Молодой коллектив, с которыми сразу находишь общий язык; 3. Развитие навыков в сфере обслуживания; 4. Гибкий график работы.

Что можно улучшить?

1. Больше обучающих семинаров...