Отзывы сотрудников о работе в компании ОРТЕКА
Краткое содержание отзывов
Отзывы сотрудников о компании положительные, но есть некоторые недостатки, такие как отсутствие карьерного роста и низкая зарплата. В целом, компания вызывает положительную реакцию у сотрудников. Сотрудники не отмечают каких-либо недостатков в компании, за исключением отсутствия карьерного роста и низкой заработной платы.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-кассир
Что нравится?
Стабильная з/п + премии, лояльное руководство, 100% обучение, дружный и отзывчивый коллектив.
Что можно улучшить?
Более свободное общение с покупателями. Но тут только по шаблону сценарий и никак иначе.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность получения опыта
Что можно улучшить?
Возможность роста в логистике
Продавец-кассир
Что нравится?
Официальное трудоустройство, возможность зарабатывать. Заработная плата вовремя.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому, график работы, форменная одежда и обувь .
Что можно улучшить?
Зарплата .
Аналитик
Что нравится?
Близко к дому/метро, хорошо организовано рабочее место, оперативная поддержка IT, не задерживают з/п, не обманывают с премией.
Что можно улучшить?
Уровень взаимодействия между отделами - околонулевой. Справочник продукта абсурдно сло...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличное отношение к сотрудникам, достойная з/п, система обучения
Что можно улучшить?
В улучшении не нуждается
Оператор
Чтобы после длительного лечения, была возможность вернуться на рабочее место!
Сотрудник
Постоянная текучка кадров, т.к. руководство, работает в режиме прессинга и выволочек.
Обстановка в компании нервная. Отсутствует долгосрочное планирование, все бизнес - процессы запускаются в срочном порядке, причём абсолютно не важен результат,...
Сотрудник
Удобное расположение, нормальная зарплата, график комфортный, все время чему-то учимся.
Продавец-кассир
Что нравится?
Работа в числом светлом помещение, опрятный внешний вид сотрудников, за счёт формы.
Что можно улучшить?
О смене графика рабочего времени необходимо предупреждать заранее, а не ставить перед фактом. Говорится о графике работы 2/2, по...