Отзывы сотрудников о работе в компании ООО Эй энд Ди Рус

Достоинства
-

Недостатки
В компании объявили охоту на ведьм, ищут недостатки в работе сотрудников по аптекам. Пытаются любыми способами снизить премию , оштрафовать. По сути превратили менеджеров в мерчендайзеров. Все начальство сидит...

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
Работал полевым сотрудником по аптекам.

Зарплата ниже рынка..., запутанная система мотивации. Вас контролируют по gps , заполняется много никому не нужных отчётов в планшете.

С...

Достоинства
Нет

Недостатки
Работал полевым сотрудником по аптекам.Зарплата ниже рынка..., запутанная система мотивации. Вас контролируют по gps , заполняется много никому не нужных отчётов в планшете. Служебный автомобиль не предостав...

Достоинства
Не бьют палкой

Недостатки
Среда гнилая. Все перетирают за спиной руководителей - Куценко, Коновалову. Их искренне не любят и не уважают. Отсюда и отношение к работе и результаты - сотрудники не мотивированы, делают зачасту...

Плюсы в работе:
Белая зарплата, отличный коллектив, четко поставленные цели и задачи, возможность расти и развиваться.

Отрицательные стороны:
Отсутствие полиса ДМС у полевых сотрудников

Достоинства
Белая зарплата, отличный коллектив, четко поставленные цели и задачи, возможность расти и развиваться.

Недостатки
Отсутствие полиса ДМС у полевых сотрудников

Плюсы в работе:
Белая зарплата

Отрицательные стороны:
Руководство, политика компании, зарплату не повышают.

За эти деньги нагружают лишней работой.

Менеджер раньше продавал, сейчас как мерчендазер работает.

Демоти...

Достоинства
Белая зарплата

Недостатки
Руководство, политика компании, зарплату не повышают.За эти деньги нагружают лишней работой.Менеджер раньше продавал, сейчас как мерчендазер работает.Демотивация менеджера, многие хотят уйти, но н...

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
Нет роста зарплаты, увеличивается нагрузка, новые отчёты и требования. Менеджеры как рабы. Никаких премий квартальных и годовых.

Достоинства
Нет

Недостатки
Нет роста зарплаты, увеличивается нагрузка, новые отчёты и требования. Менеджеры как рабы. Никаких премий квартальных и годовых.