1. ООО Прикамская гипсовая компания (производитель строительных материалов ТМ ГИПСОПОЛИМЕР)
ООО Прикамская гипсовая компания (производитель строительных материалов ТМ ГИПСОПОЛИМЕР)
ООО Прикамская гипсовая компания (производитель строительных материалов ТМ ГИПСОПОЛИМЕР)
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,8
21 отзыв
1-2
3
2-3
4
3-4
3
4-5
13
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ООО Прикамская гипсовая компания (производитель строительных материалов ТМ ГИПСОПОЛИМЕР)

Региональный менеджер

Уже не работает в компании
4,67
Пермь, апрель 2025

Что нравится?

Комфортные условия труда, руководство отзывчивое, хороший и стабильный коллектив

Что можно улучшить?

Все хорошо, но было бы лучше если бы была комната для приёма пищи, пару тренажёров на рядом с рабочим местом, для разрядки в течение...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
2,67
Пермь, апрель 2025

Что нравится?

График нормированный, пятидневка. В праздничные дни отдыхаешь. Столовая на территории, недорогие обеды и завтраки.

Что можно улучшить?

Отношение сотрудников к мало опытным коллегам. Распределение обязанностей. Если много работы дават...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь по ремонту технологического оборудования

Уже не работает в компании
4,17
Пермь, март 2025

Что нравится?

Всё нравится. Рядом с домом. Понимающее руководство. Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Качество спецодежды.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,67
Пермь, февраль 2025

Что нравится?

Из плюсов, зависит от подраздедения. На производстве есть тяжелый физ труд, но есть и не пыльная работа, перерабатывать не нужно. ЗП вовремя, соц пакет нормальный (но сейчас компании предлагают и лучше). Парковка и столовая есть. Из...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, октябрь 2024

Что нравится?

Руководители внимательные отзывчивые ответственные понимают в любой ситуации, уважают

Что можно улучшить?

На моём рабочем было все хорошо, все устраивает, работать можно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник маркетолога, дизайнер

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, август 2024

Что нравится?

График у офисных работников можно корректировать в пределах получаса, что очень удобно. Близко к дому. Прекрасный руководящий состав, очень внимательны к своим сотрудникам.

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами. Ремонт вход...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, август 2024

Что нравится?

Интересные задачи, достойная зп, адекватное руководство, комфортная атмосфера в коллективе, веселые корпоративы, много интересных командировок.

Что можно улучшить?

Живу далеко, ехать долго.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, август 2024

Что нравится?

Большая бесплатная парковка, нет пробок. Отличные руководители и коллеги) ЗП всегда вовремя и без задержек) РЕКОМЕНДУЮ!)

Что можно улучшить?

Компания из года в год всё лучше и лучше) Заработные платы повышают каждый год) В компании в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
4,5
Пермь, июнь 2023

Что нравится?

Получил опыт работы на тонаре. Хороший коллектив, зарплата вовремя,соц пакет. В принципе нормальный работодатель.

Что можно улучшить?

Долгий ремонт автомобилей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,83
Пермь, февраль 2023

Что нравится?

работа не далеко от дома

Что можно улучшить?

поменять руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста