1. Онлайн-школа СОтворчество
Онлайн-школа СОтворчество
Онлайн-школа СОтворчество
Оценка компании
3,5
5 отзывов
1-2
0
2-3
3
3-4
1
4-5
2
Отзывы (5)
Популярные профессии:
Популярные города:

Отзывы сотрудников о работе в компании Онлайн-школа СОтворчество

Куратор

Уже не работает в компании
2,17
Не указан, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив единственное что нравилось , больше плюсов в этой компании нет

Что можно улучшить?

В первую очередь нужно платить во время людям зарплату , задники по зп от 10 дней и больше , уважительное отношения ко своим сотрудникам Как...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Славянск-на-Кубани, ноябрь 2024

Что нравится?

Удалённая работа, график, отличный коллектив, взаимоотношения между коллегами.

Что можно улучшить?

Несвоевременная выплата зарплаты, отсутствие информации от руководителей об изменении ситуации с выплатами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Куратор

Уже не работает в компании
4,67
Славянск-на-Кубани, октябрь 2024

Что нравится?

Работала в онлайн-школе удаленно. Удобный рабочий график, прекрасный коллектив.

Что можно улучшить?

Не выявила проблемных зон, которые необходимо было бы улучшить руководству.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Преподаватель изобразительного искусства

Уже не работает в компании
5,0
Славянск-на-Кубани, октябрь 2024

Что нравится?

Хороший размер зп, возможность регулировать нагрузку, нет гор отчетов и бумаг, сотрудники всегда ответят на любой вопрос и помогут разобраться

Что можно улучшить?

В целом все устраивает. Рекомендую работодателя. Мне нравится и работо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,67
Славянск-на-Кубани, сентябрь 2024

Что нравится?

Удаленная работа, возможность брать замены, возможность меняться сменами

Что можно улучшить?

Требования руководства. Нет четко поставленных целей. Неорганизованность. Нет прозрачной оплаты труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста