1. ОК
ОК
ОК
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,8
2 473 отзывов
1-2
246
2-3
492
3-4
664
4-5
1 365
Отзывы (2473)
Вакансии (17)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОК"
Руководитель:Никитин Владимир Николаевич
Дата регистрации:21.10.1999
ИНН:1656014351
КПП:165601001
ОГРН:1021603066561
ОКПО:42136133

Отзывы сотрудников о работе в компании ОК

Продавец-логист

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, понимающий и лояльный бригадир

Что можно улучшить?

Составьте расписание чёткое независимо от тех, кто в отпуске или в больничке. 2/2 график, тогда 2/2, а не гибкий график. Сделать больше перерывов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Федеральная сеть, официальное трудоустройство, хорошее обучение, адекватное руководство

Что можно улучшить?

Развитие сотрудников, развитие самого магазина.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя отдела

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Хорошие условия, близость к дому, учёт пожеланий по графику, комфортные условия...

Что можно улучшить?

Работу исключительно по своим обязанностям, количество сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора гипермаркета

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Всегда есть точная цель по работе

Что можно улучшить?

Нет коммуникации сотрудников магазина и офиса. Есть панибратство между директором и руководством офиса, из за этого очень много увольнений достойных со...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Развоз работников по домам на такси. Выбор графика отпусков.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела гипермаркета

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Карьерный рост, возможно получить индивидуальный график под себя, хороший коллектив, стабильная заработная плата

Что можно улучшить?

Уменьшить количество высшего руководства и частоту их посещений.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, апрель 2024

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика,работа рядом с домом отношение

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер по расчету заработной платы

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Стабильная компания, дружный коллектив, где каждый готов прийти на помощь и выручку

Что можно улучшить?

В компании все рабочие процессы выстроены хорошо, улучшения не требуются


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
4,7
Тюмень, апрель 2024

Что нравится?

Возможности карьерного роста, бонусы сотрудникам к зарплате и скидка на всю продукцию, отличная зона для отдыха сотрудников, разве что дивана не было)

Что можно улучшить?

График выдаётся на две недели вперед, что крайне неудобно для...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Рядом с метро Коллектив Чисто Зарплата вовремя Мед карта за счёт компании

Что можно улучшить?

Поднять зп Сделать стабильный график Больше человек на линейку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста