Отзывы сотрудников о работе в компании ОК

Что нравится?

Стабильность. Лояльность руководства. Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Коммукикацию междк сотрудниками.

Что нравится?

Руководитель потрясающая. Понимающая и справедливая. Идёт всегда на встречу

Что можно улучшить?

Сделать перерывы по пол часа на минут 5 длиннее, так как подъем на второй этаж занимает это время. И конечно зарплату

Что нравится?

Официальное трудоустройство с первого дня. Своевременная выплата зарплаты. Есть хорошие руководители. Соцпакет. Бонусы на карту сотрудника, которые можно потратить на любой товар в магазине (а так они вообще-то идут как компенсация п...

Что нравится?

Познакомилась с хорошим людьми , узнала много о работе в гипермаркете.

Что можно улучшить?

Отношение со стороны руководства , они должны помнить что работают с людьми , некоторые из них очень самовлюбленные, зарплата копеечная , а ра...

Что нравится?

Условия труда. ДМС.Удаленный доступ - возможность из дома контролировать раб процесс.

Что можно улучшить?

Двойные стандарты идут вразрез с должностной инструкцией. Отсутствие коммуникаций между структурами, а попросту - война. Неприе...

Что нравится?

График работы условия , место работы Начальство ,коллектив. Своевременное оплата труда Бесплатная красивая униформа Выплата больничных и отпускных Подарки сотрудникам на праздники

Что можно улучшить?

Расширять сеть магазинов у дома

Что нравится?

Лояльное отношение,корпоротивы, подарки, конкурсы, возможность брать подработки

Что можно улучшить?

Повысить зарплату,уменьшить требования к кассирам,увеличить премии

Что нравится?

Система наставничества, введение в должность, обучающие тренинги, соц. обеспечение, условия работы.

Что можно улучшить?

Условия оплаты труда.

Что нравится?

1. Стабильные выплаты ЗП 2 раза в месяц 2. Сплочённый коллектив

Что можно улучшить?

Провести реконструкцию зданий, установить современное оборудование. Обучать персонал для повышение качества трудовых ресурсов. Минимизировать проверя...

Что нравится?

Хорошие отношения к сотрудникам, относятся с пониманием. Корпоративные скидки сотрудникам на продукцию собственного производства.

Что можно улучшить?

Уровень дохода, бесплатный обед.