1. ОК
ОК
ОК
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,8
2 473 отзывов
1-2
246
2-3
492
3-4
664
4-5
1 365
Отзывы (2473)
Вакансии (17)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОК"
Руководитель:Никитин Владимир Николаевич
Дата регистрации:21.10.1999
ИНН:1656014351
КПП:165601001
ОГРН:1021603066561
ОКПО:42136133

Отзывы сотрудников о работе в компании ОК

Повар-универсал, рубщик мяса.

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, удобный график. Думаю что плюсов так мало что даже не могу их вспомнить.

Что можно улучшить?

Зарплату и условия труда. Работаешь за себя и за того парня.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, удобный график, обучение, официальное трудоустройство, корпоративные скидки

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами, структуризация поставок согласно объёмам складов, уровень оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Отличный работодатель, все устраивает, руководство супер! Коллектив огонь!

Что можно улучшить?

По сути, все в принципе хорошо, на данный момент только проблемы с персоналом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по товародвижению

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Пришел в новое место очень тепло встретили. Крутое обучение, лояльное руководство

Что можно улучшить?

Меня все устраивает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Операционист-кассир

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, полный соц.пакет, возможность подработки, униформа, своевременная оплата

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы. Улучшить условия работы.Добропорядочное отношение к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Условия работы соответствуют КЗОТ, наличие удаленной работы, прекрасный коллектив руководителей

Что можно улучшить?

Нет предела совершенству. Думаю, что руководство само в курсе необходимых улучшений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Уфа, ноябрь 2024

Что нравится?

Официальные начисления зп, уровень зп, помощь в адаптации, руководитель отдела персонала окружил вниманием и заботой

Что можно улучшить?

Тщательно подбирать руководящий состав направлений, не переходить на личности при принятии решений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец логист

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Свобода графика, возможность взять подработку, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Места отдыха, шкафчики в раздевалках


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по кадровому учету

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Профессиональная команда, внутренний аудит, поддержка на любом уровне.100% белые условия.

Что можно улучшить?

всё понравилось, но нет предела совершенсву. Иногда долгие согласования на всех уровнях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,0
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Доставка до дома служебным транспортом. Обед есть. И всё на этом

Что можно улучшить?

Все нужно. Ничего хорошего. Отношение руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста