1. ОК
ОК
ОК
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,8
2 473 отзывов
1-2
246
2-3
492
3-4
664
4-5
1 365
Отзывы (2473)
Вакансии (17)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОК"
Руководитель:Никитин Владимир Николаевич
Дата регистрации:21.10.1999
ИНН:1656014351
КПП:165601001
ОГРН:1021603066561
ОКПО:42136133

Отзывы сотрудников о работе в компании ОК

Менеджер торгового зала

Уже не работает в компании
4,3
Красноярск, март 2025

Что нравится?

Все хорошо, друг привел в компанию. Обучают и дают наставника. Что не везде… раньше работал в ленте и там просто бросают…все ок, только повышение в зп бы:)

Что можно улучшить?

Можно проводить корпоративные мероприятия с выездом почащ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Шеф-повар

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Стабильность в работе и заработной плате, без задержек. Чистота и порядок во всём.

Что можно улучшить?

Увеличить оплату труда при выполнении дополнительной работы, так как приходится всегда выполнять помимо своей работы ещё и других...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,8
Сургут, март 2025

Что нравится?

Работаю в компании достаточно долго. Стабильная зарплата, оплата больничных и отпуска. Уютная столовая, чистые раздевалки. График без переработок, возможно планировать свое личное время.

Что можно улучшить?

Конечно всегда хочется бол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Сервис, хорошее руководство, рядом с домом, зарплата соответствует.

Что можно улучшить?

График работы короче, ближе к дому


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Близость к дому. Белая зарплата. Дружный коллектив. Оформление мед. книжки за счёт работодателя.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату. Набрать полный штат сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Близко к дому, хороший коллектив, условия труда нормальные, хотелось бы меньше сквозняков... Своевременно платят и всё официально, отличное место для обеда, комфортная раздевалка, есть возможность взять что-то по уценке во время пере...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по качеству

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Очень хорошее место для получения опыта и понимания процесса самой работы, её тонкостей и азов. Удобный график, на началах карьеры приемлемая зп

Что можно улучшить?

Карьерный рост, организация и распределение нагрузки, стимулирующие...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Шеф-повар

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Коллектив по настоящему не плохой, приятно работать, не плохая форма

Что можно улучшить?

Отношение руководства к подчиненным, коммуникацию между отделами, денежные выплаты и отдых


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель склада

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Подход к развитию. Командная работа. Условия труда. Отличный коллектив

Что можно улучшить?

Плюшки для сотрудников.

Продавец

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, лояльное руководство, слегка завышенные требования не соответствующие оплате труда

Что можно улучшить?

К сожелению , зарплата ниже заявленной , при постоянном сокращение часов в реальности на руки выходит около 40т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста