1. ОК
ОК
ОК
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,8
2 473 отзывов
1-2
246
2-3
492
3-4
664
4-5
1 365
Отзывы (2473)
Вакансии (17)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОК"
Руководитель:Никитин Владимир Николаевич
Дата регистрации:21.10.1999
ИНН:1656014351
КПП:165601001
ОГРН:1021603066561
ОКПО:42136133

Отзывы сотрудников о работе в компании ОК

Продавец

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, удобный график работы, хороший коллектив, наличие столовой

Что можно улучшить?

Повысить зарплату сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
4,0
Красноярск, июнь 2022

Что нравится?

Веселый коллектив, доброжелательное отношение; есть где переодеться, оставить вещи, покушать; редкие задержки на работе. Выплата заработной платы по графику, персональная скидка сотрудника на товары магазина.

Что можно улучшить?

Улуч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, возможность удаленной работы, интересные проекты, возможность узнать специфику ритейла

Что можно улучшить?

Коммуникация: донесение информации до рядовых сотрудников иногда затруднено, индексация ЗП за более чем го...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

График работы и геолокация

Что можно улучшить?

Средний рукаводящий состав


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы обслуживания информационных систем

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Хорошо организованные процессы, полностью белая ЗП, стабильные выплаты, карьерный рост.

Что можно улучшить?

Внутреннее обучение, обновить и расширить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора гипермаркета

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Стабильность, система мотивации. Удобный график работы. Возможность развития.

Что можно улучшить?

Коммуникации между офисом и гипермаркетами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Методолог

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Постановка задач, возможность привлечения других подразделений, объективность оценки результатов, доступность и демократичность руководителей

Что можно улучшить?

Не переходить на личности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
4,0
Уфа, июнь 2022

Что нравится?

Доступность к месту работы. Наличие спец одежды, большие возможности карьерного роста, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Увеличение рабочих мест, более сплочённый коллектив, настроить работу отдела персонала на активный отдых со...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник ночной выкладки

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

- Возможность ночной смены (очень удобно для меня); - График 2/2 мне удобнее; - Для старта нормальный доход

Что можно улучшить?

Открыться в городе Саратов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Повезло с коллективом, все более менее норм, зп стабильная, дают скидочную карту 10% на неакционные товары, можно вкусно покушать на обеде

Что можно улучшить?

Заманивают на зарплату 40000 - 45000 на hh.ru, в объявлениях в самом магаз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста