Отзывы сотрудников о работе в компании ОК
Шеф-повар
Что нравится?
Стабильные выплаты. Униформа. Оформление санитарной книжки за счёт компании.
Что можно улучшить?
Высокие требования к сотрудникам компании за низкую зп. Многозадачность, работаешь за одну зарплату, но за троих.
Специалист по учету и товародвижению
Что нравится?
Гибкий ГРАФИК, официальное оформление с первого дня, ввод в должность, честная оплата труда.
Что можно улучшить?
Увеличить оклад, на продукцию которые есть скидки предлогать в первую очередь коллективу.
Водитель-курьер
Что нравится?
Рабочий график,бонусы для сотрудников, белая зарплата,полис ДМС местоположение
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Руководитель группы товародвижения
Что нравится?
Очень дружный коллектив. Все готовы помочь и подсказать. Самая лучшая команда.
Что можно улучшить?
Необходимо мотивировать сотрудников
Продавец-логист
Что нравится?
Близость к дому, официальное трудоустройство, вовремя заработная плата
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, руководство
Кассир-операционист
Что нравится?
Пешая доступность с домом. На этом положительные стороны закончены.
Что можно улучшить?
Работу персонала а торговом зале, график, заработную плату. За шесть лет работы здесь сменилось, четыре директора.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Можно выбрать рабочий график, хорошие эйчары, хорошая программа лояльности для сотрудников, хорошая заработная плата
Что можно улучшить?
Офис находится в удаленности от метро и центра, не всем будет удобно добираться. Не совсем компе...
Рубщик мяса
Что нравится?
Своевременная оплата труда, дружный коллектив, ничего плохого.
Что можно улучшить?
И так всё хорошо, сделать свою столовую для персонала.
Кассир-операционист
Что нравится?
конкретность по поводу работы. хороший коллектив, хороший магазин.
Что можно улучшить?
все нормально ,хорошие условия,единственно ,что многим не нравится,дисциплина, строгость.
Заместитель директора гипермаркета
Что нравится?
Белая ЗП, комфортные условия работы. Соц. пакет, возможность развития.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, которые отработали в компании долгое время.