1. 3
Окна Потолки Петербурга
Окна Потолки Петербурга
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,5
25 отзывов
1-2
1
2-3
2
3-4
2
4-5
21
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Окна Потолки Петербурга

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2023

Что нравится?

Супер коллектив, все максимально открыты, приветливы, помогают в любой непонятной ситуации. Максимально теплые воспоминания о работе в этой компании и хорошая школа продаж ! ДМС Рекомендую

Что можно улучшить?

Взаимодействие ОП и отде...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Маркетолог

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июнь 2023

Что нравится?

Отличный коллектив. Все сотрудники реально работают в одной команде. Быстрая коммуникация с руководством, в том числе с топ-менеджерами. Нет бюрократии. Предложения сотрудников обсуждают и внедряют. Льготный ДМС, корпоративные меропр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июнь 2023

Что нравится?

Отличные возможности для развития проф.компетенций, для карьерного роста. Пришла на должность менеджера по продажам окон в салон, сейчас являюсь самостоятельным продукт-менеджером по премиальным продуктам. Учебный центр, возможность...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,67
Санкт-Петербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Забота о рабочих могут заметить поощрять премировать повысить

Что можно улучшить?

Коммуникацию повышение зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, сентябрь 2022

Что нравится?

выбор офиса работы, удобно к дому. возможность карьерного роста, возможность роста зп без потолка.хороший уровень обучения начального.ДМС для сотрудников.

Что можно улучшить?

большой объем работы, но от этого зависит и заработок.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста