Отзывы сотрудников о работе в компании ОЙЛ ЭНЕРДЖИ

Что нравится?

1) Много возможностей для профессионального и личностного роста. 2) Возможность гибкого графика работы. 3) Много внимания уделяется корпоративной культуре, поэтому она уникальная. 4) Возможность участвовать в принятии управленческих...

Что нравится?

- свобода действий и принятия решений в рамках ответственности, которую на себя взял; - минимум бюрократических препятствий; - оптимальный режим работа/отдых; - атмосфера понимания и взаимовыручки - большая часть сотрудников понимают...

Что нравится?

Для меня это уникальное пространство для постоянного личностного и профессионального роста, который происходит непосредственно в рабочем процессе. Здесь можно не только получать навыки на тренингах, но и сразу применять их на практик...

Плюсы в работе:
Культура, общение, режим работы, организация рабочего времени, обеспечение ТМЦ, командировки, можешь реализовать свои идеи.

Отрицательные стороны:
Все таки иногда встреч многовато

Что нравится?

Проработал в компании чуть более 7 лет. Компания предоставляет поистине большие возможности для самореализации. Очень хорошее обеспечение, СИЗ, инструменты. Корпоративная культура очень развита, общие живые встречи ( корпоративы). По...

Что нравится?

Проработав в Ойл Энерджи более 7 лет, вспоминаю компанию с теплотой и благодарностью. Это уникальное место работы, которое заметно отличается от классических структур. Здесь здравый смысл преобладает чаще, чем в других компаниях. Это...

Что нравится?

Как уже подчеркнули выше - одна из основных ценностей компании это люди. Во многом благодаря атмосфере в коллективе и постоянной поддержке от работы в компании нет груза тяжести на плечах. Большим плюсом также отметил бы о возможност...

Что нравится?

Без сомнения главным плюсом работы в Ойл Энерджи являются люди, которые находятся в данной экосистеме. Это не просто хорошие специалисты, это добрые и отзывчивые люди, всегда готовые прийти на помощь и дать совет. Я начал работать в...

Что нравится?

Коллектив прекрасный. Все ребята отзывчивые, искренние, готовы помочь всегда. На этом, пожалуй, все.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к подчиненным (поменьше надменности и пренебрежения)

Плюсы в работе:
для меня при выборе работы важным фактором была работа смешанного типа (офис/удаленка) или полностью удаленка. т.к. наличие маленьких детей сопровождается больничными, хотелось не выпадать из рабочего режима. основная часть колл...