Отзывы сотрудников о работе в компании ОЙЛ ЭНЕРДЖИ

Плюсы в работе:
1. Свобода. Возможность принимать решени в области своей ответственности без череды бесконечных согласований

2. Возможность влиять на управленческие решения

3. Прозрачность. Сотрудникам доступна любая информация, е...

Плюсы в работе:
1. Система управления - горизонтальная система управления, самоуправление по технологии Социократия 3.0, нет руководителей, есть коллеги, перед которыми Ты несешь взаимную ответственность, все открыто и прозрачно, открыты зарпла...

Плюсы в работе:
- свобода, самоуправление. Возможности реализовать любую свою идею и улучшить/изменить любой процесс в компании созданы. Ты можешь быть услышанным, для этого также созданы все условия.

- открытость информации - любой, нео...

Плюсы в работе:
Ойл Энерджи дает возможность каждому сотруднику раскрыть свой потенциал, вносить посильный вклад, быть соучастником процесса, мнение каждого члена команды важно и дает возможность быть услышанным.

Компания для самостояте...

Плюсы в работе:
1). Очень дружный коллектив. Реально ощущаешь себя среди друзей, которые всегда готовы поддержать.



2). Большие возможности для развития. Поскольку для компании развитие является основной ценностью, этому уделяется...

Плюсы в работе:
Если думаешь, что просто будешь "работать работу", то не тут. На собеседовании такие отсеиваются. Если присел ровно, получишь волшебного пинка, если пинков много, а результата нет, с тобой прощаются. При этом всем понятно что от...

Что нравится?

Работаю в "Ойл Энерджи" чуть больше пол года. Я в восторге! Мне кажется всегда мечтала работать именно в такой компании, но не представляла, что такое существует. Горизонтальное управление - это круто! Надеюсь скоро все компании прид...

Плюсы в работе:
Компания развивает в сотруднике лидерские качества, даёт полную свободу и вместе с тем- навык брать на себя ответственность, быть вовлечённым.

Даёт возможность для развития себя и собственных проектов.

Мои бывшие к...

Плюсы в работе:
1) Шикарный коллектив, очень открытый и дружелюбный.



2) Нет жесткого графика, нет дресс-кода. Можно работать в комфортном графике, на работу можно приходить хоть в пижаме. Можно вообще на работу не приходить и раб...

Плюсы в работе:
1) Нет руководителей. Каждый сотрудник несёт ответственность за свои действия. Это отличный опыт.

2) Есть возможность развиваться. Нет ограничений в получении новых навыков. Можно попробовать свои силы в разных направлени...