1. Объединенные Пивоварни
Объединенные Пивоварни
Объединенные Пивоварни
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
350 отзывов
1-2
14
2-3
39
3-4
79
4-5
248
Компания «Объединенные Пивоварни» — один из лидеров пивоваренной отрасли России. Мы выпускаем высококачественную продукцию, которая соответствует самым строгим национальным и международным стандартам. Производственные мощности компании включают восемь пивоваренных заводов, расположенных в ключевых регионах России: Санкт-Петербурге, Башкортостане, Татарстане, Хабаровском крае, Иркутской, Нижегородской, Новосибирской и Свердловской областях. В каждом из восьми регионов «Объединенные Пивоварни» — один из крупнейших налогоплательщиков и надежный работодатель. Две собственные солодовни компании обеспечивают наши производственные площадки сырьем высочайшего качества. Мы используем российский ячмень, поддерживая местных сельхозтоваропроизводителей и увеличивая закупки в регионах присутствия.
Отзывы (350)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОБЪЕДИНЕННЫЕ ПИВОВАРНИ - ХОЛДИНГ"
Руководитель:Столбовских Елена Борисовна
Дата регистрации:11.08.1998
ИНН:7802118578
КПП:781101001
ОГРН:1027801527467
ОКПО:44336385

Отзывы сотрудников о работе в компании Объединенные Пивоварни

Оператор производственной линии

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Компания с именем , что для будущего большой плюс Соц. Пакет имеет вес(питание,комната отдыха ДМС, пиво по праздникам, безопасность, обучение внутреннее, премия за первый квартал, все приходит вовремя) Карьерная лестница присутствует...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Вкладывает в развитие - семинары, обучения, тренинги

Что можно улучшить?

Коллектив, отношение к сотрудникам, соблюдение договоренностей

Агроном

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2021

Что нравится?

Отличный коллектив, адекватное руководство, баланс между работой и личной жизнью, рекомендую работать в Хейнекен мечта.

Что можно улучшить?

Все отлично, компания ежедневно работает над улучшением условий труда

Оператор 3 категории

Уже не работает в компании
4,8
Стерлитамак, октябрь 2021

Что нравится?

Отличное руководство

Что можно улучшить?

Заработная плата, возможность обучения в других городах

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, октябрь 2021

Что нравится?

Система мотивации и вовлечения сотрудников, различные корпоративные мероприятия и розыгрыши. Возможность роста и повышения навыков

Что можно улучшить?

Внутреннее продвижение кадров по карьерной лестнице

Demand Planner

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, октябрь 2021

Что нравится?

Отлично для старта и учебы всем навыкам. Приятный офис после ремонта, удаленка, умные люди в коллективе

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы

Супервайзер торговых представителей

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, октябрь 2021

Что нравится?

Обучение персонала по стандартам компании. Подарки на гос.праздники. Возможность развития внутри компании

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделов Коммуникация с дистрибьюторами

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, октябрь 2021

Что нравится?

Если любите цифры, то эта та компания, которая очень быстро сильно повысит ваш скил! После такого опыта на рынке сильно проще найти более высокую позицию. Если вы с мозгами конечно. Много бенефитов полезных

Что можно улучшить?

Карьер...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, октябрь 2021

Что нравится?

Имя компании (приятно работать в сильной, всемирно известной компании), отношение к работникам, корпоративные мероприятия, тренинги

Что можно улучшить?

Увеличение мотивационной части

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Новосибирск, март 2019

Что нравится?

нормальная зарплата (средняя по городу), если есть мозги можно и приличные премии получать,

Что можно улучшить?

все обучения только для галочки, топ менеджеры подбирают себе сотрудников которые бы выполняли 90% их работы, у каждого р...