1. 42
Объединенная металлургическая компания
Объединенная металлургическая компания
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
0,8
469 отзывов
1-2
24
2-3
23
3-4
21
4-5
58
Объединённая металлургическая компания (ОМК) — крупный российский промышленный холдинг, специализирующийся на производстве стальной и трубной продукции, металлургической обработке и выпуске комплектующих для машиностроения и строительства; предприятие владеет металлургическими заводами и прокатными мощностями и ориентировано на поставки в сегменты энергетики, транспорта и нефтегазовой отрасли. Компания осуществляет полный цикл: разработка технических решений, производство профильной продукции, обслуживание корпоративных клиентов и экспортные поставки, что отражает объединение категорий «металлургия», «металлообработка», «производство» и «транспорт, логистика». ОМК также имеет подразделения по управлению проектами, юридической поддержке и IT‑инфраструктуре, обслуживающие крупномасштабное промышленное производство и корпоративное управление.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Объединенная металлургическая компания

Краткое содержание отзывов:

Отзывы сотрудников о компании не всегда положительные. Некоторые сотрудники сталкиваются с проблемами при поиске работы, а некоторые недовольны работой HR. Тем не менее, компания вызывает уважение у сотрудников благодаря удобному местоположению, хорошему офису и белой зарплате.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Слесарь

Уже не работает в компании
1,0
Зима, апрель 2022

Что нравится?

близость к вокзалу - удобно работать, даже если не проживаешь в г. Зиме. Отличный мастер и бригадир, хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Условия труда, утеплить сборочный цех, требуется больше рабочего инструмента

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Интересная работа, хороший коллектив, офис в центре.

Возможности командировок.

Что можно улучшить?

Зоны отдыха (настольный теннис, кафетерии и т.д)

Оператор ЧПУ

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, модернизация производства, хорошее отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

Уровень дохода повыше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, март 2022

Работал в дирекции проектных продаж и в дирекции региональных продаж впрочем названия постоянно меняются как и руководители за два года у нас сменилось пять шефов. Зарплату постоянно урезают, в дирекции порядка 20 менеджеров обслуживают 30 клиенто...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, март 2022

Плюс только в том, что можно работать удаленно. Остальное все минусы.

Начальник управления выставочной деятельности и рекламы

Уже не работает в компании
1,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Чувствуешь свой вклад и значение в развитие отрасли и страны.

Что можно улучшить?

Всё на самом высоком уровне

Инженер по автоматизации

Уже не работает в компании
1,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Хорошая продуманность всех процессов, возможность учиться за счёт компании

Что можно улучшить?

Уменьшить нагрузку на рабочих

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Оплата труда без задержек, возможны премии за идеи по модернизации работы

Что можно улучшить?

Оперативная коммуникация с работниками, условия труда, вложения в объекты

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Профессиональное развитие в различных сферах металлургической отрасли. Возможность обоснованного применения собственных методик по улучшению процессов.

Что можно улучшить?

Упрощение этапа согласования заявок на закупку/доработку/внед...

Методолог по бухгалтерскому и налоговому учету

Уже не работает в компании
1,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Комфортный офис, удобное расположение

Неплохой социальный пакет

Современные технологии

Хорошие отношения между подразделениями, в коллективе

Что можно улучшить?

Систему поощрения

Условия ДМС