1. Образовательное учреждение Дальневосточный федеральный университет
Образовательное учреждение Дальневосточный федеральный университет
Образовательное учреждение Дальневосточный федеральный университет
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
128 отзывов
1-2
13
2-3
35
3-4
44
4-5
50
Отзывы (128)
Вакансии (52)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ"
Руководитель:Коробец Борис Николаевич
Дата регистрации:01.08.1994
ИНН:2536014538
КПП:254001001
ОГРН:1022501297785
ОКПО:02067942

Отзывы сотрудников о работе в компании Образовательное учреждение Дальневосточный федеральный университет

Техник по автоматике и слаботочным системам

Уже не работает в компании
5,0
Владивосток, январь 2023

Что нравится?

Стабильно заработная плата, отличные условия, проживание, коллектив, руководство, все понравилось

Что можно улучшить?

Количество и разнообразие магазинов на кампусе, автобусы в ночное время до города, заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Владивосток, январь 2023

Что нравится?

Все преимущества государственной организации. Хорошие возможности для роста.

Что можно улучшить?

Все задачи нужно закрыть уже вчера.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Владивосток, январь 2023

Что нравится?

Стабильность, парковка, красивая территория, раз-два в год могут организовать выезд в театр

Что можно улучшить?

Бюрократию, предоставить ДМС.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,3
Владивосток, декабрь 2022

Что нравится?

Уровень дохода, социальная защищенность

Что можно улучшить?

Большую часть работы могу делать на удалёнке. Но перевестись на неё не представляется возможным. По крайней мере при текущем руководителе отдела


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Доцент

Уже не работает в компании
5,0
Владивосток, декабрь 2022

Что нравится?

Большие возможности для роста и развития

Что можно улучшить?

Сократить согласовательные процедуры


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,2
Владивосток, декабрь 2022

Что нравится?

Всегда своевременная выплата зарплаты, понятные условия и обязанности

Что можно улучшить?

Размер заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
2,2
Владивосток, декабрь 2022

Что нравится?

Комфортный офис, современное здание

Что можно улучшить?

Предоставить сотрудникам возможности для роста и развития, сформулировать правила при которых ты можешь претендовать на повышение зарплаты, снизить уровень бюрократии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Владивосток, ноябрь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, близость к дому, достойные условия по зарплате.

Что можно улучшить?

Возможно побольше развлекательных мероприятий в качестве нематериального стимулирования.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
4,5
Владивосток, ноябрь 2022

Что нравится?

Удобный график 2/2 Возможность завершить рабочий день раньше по выполнении необходимых задач Комфортные условия труда

Что можно улучшить?

Условия трудоустройства. Как будто отправлялся в космос, не иначе. И открывающиеся окна в кабин...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с приоритетными партнерами

Уже не работает в компании
3,5
Владивосток, ноябрь 2022

Что нравится?

Руководство отзывчивое, слышит сотрудников и старается взаимодействовать с ними.

Что можно улучшить?

Проработать разделение задач и найм новых сотрудников в помощь. Зачастую то количество работы непосильно для одного сотрудника.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста