1. ОАНО Первый университетский лицей имени Н.И. Лобачевского
ОАНО Первый университетский лицей имени Н.И. Лобачевского
ОАНО Первый университетский лицей имени Н.И. Лобачевского
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,0
10 отзывов
1-2
0
2-3
3
3-4
3
4-5
6
Отзывы (10)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ПЕРВЫЙ УНИВЕРСИТЕТСКИЙ ЛИЦЕЙ ИМЕНИ Н.И. ЛОБАЧЕВСКОГО"
Руководитель:Ломакина Ксения Андреевна
Дата регистрации:19.09.2019
ИНН:2373017120
КПП:237301001
ОГРН:1192375066828
ОКПО:67959769

Отзывы сотрудников о работе в компании ОАНО Первый университетский лицей имени Н.И. Лобачевского

Преподаватель математики

Уже не работает в компании
4,8
УстьЛабинск, июль 2026

Что нравится?

Хорошие условия по оплате и социальному обеспечению. Предоставляют служебное жильё, корпоративный спорт и языки, корпоративные сытные обеды.

Что можно улучшить?

Содействие в получении категорий, санаторный отдых летом, повышение квал...

Воспитатель

Уже не работает в компании
4,2
УстьЛабинск, март 2026

Что нравится?

Лояльность, условия труда, доступность

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками , выявления возможных конфликтов в женском коллективе

Воспитатель

Уже не работает в компании
3,7
УстьЛабинск, ноябрь 2025

Что нравится?

Прекрасные дети, интересная работа. Много возможностей для собственного развития.

Что можно улучшить?

Низкий доход, отсутствие возможности профессионального роста. В остальном все хорошо.

Старший тьютор

Уже не работает в компании
5,0
УстьЛабинск, март 2025

Что нравится?

Свобода в реализации собственных идей. Корпоративное развитие, групповая динамика.

Что можно улучшить?

Рабочий график, учёт переработок.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Воспитатель

Уже не работает в компании
5,0
УстьЛабинск, ноябрь 2024

Что нравится?

Редкое умение слушать и слышать коллектив, опора на конкретные критерии, а не на слухи и домыслы. Забота о людях, желание и умение получения сплоченного коллектива. Профессиональное развитие сотрудников. Забота о репутации учреждения...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
УстьЛабинск, февраль 2024

Что нравится?

Замечательный молодой коллектив, отличная материально-техническая база для работы, питание за счет работодателя, возможность заниматься корпоративным спортом

Что можно улучшить?

Задержка в решении вопросов любой тематики, нет решения...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Воспитатель

Уже не работает в компании
4,2
УстьЛабинск, февраль 2024

Что нравится?

Удобный график работы, комфортные условия труда. Регулярная выплата заработной платы.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками. Размер заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
УстьЛабинск, январь 2024

Что нравится?

Красивое здание лицея Креативные работники Интересные ребята, учащиеся в лицее Предоставление комфортного жилья для иногородних работников

Что можно улучшить?

Премирование График отпусков Дополнительные дни к отпуску за ненормированн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
УстьЛабинск, август 2023

Что нравится?

Красивое здание, проживание, корпоративное питание, прекрасные умные дети, дружный коллектив, комфортные рабочие места

Что можно улучшить?

Общение администрации с сотрудниками некорректное, неуважительное; нет свободы ни у детей, ни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Корректор-редактор

Уже не работает в компании
4,8
УстьЛабинск, август 2023

Что нравится?

Проект активно растет и развивается, предлагая возможности развития и своим сотрудникам. Рабочая атмосфера творческая и научная. Место работы очень красивое

Что можно улучшить?

Иногда провисает коммуникация между сотрудниками, работа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста