1. Няни особого назначения
Няни особого назначения
Няни особого назначения
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,3
33 отзывов
1-2
3
2-3
3
3-4
0
4-5
27
Отзывы (33)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НЯНИ ОСОБОГО НАЗНАЧЕНИЯ"
Руководитель:Валиева Светлана Сергеевна
Дата регистрации:25.12.2019
ИНН:7726461170
КПП:772101001
ОГРН:1197746748055
ОКПО:42844775

Отзывы сотрудников о работе в компании Няни особого назначения

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2026

Что нравится?

Свобода в выборе клиентов, места работы и графика. Много семинаров, обучения, поддержка куратора.

Что можно улучшить?

Хорошо было бы иметь свой офис, где регулярно собирались бы няни, и другие сотрудники компании для обсуждения текущ...

Няня

Уже не работает в компании
1,0
Не указан, октябрь 2025

Что нравится?

Не плохая практика для студентов-медиков, коррекционных педагогов

Что можно улучшить?

Улучшить систему менеджеров. В других сервисах по подбору нянь менеджеры часто работают безупречно. Договориться с родителями кто им нужен на какой...

Няня

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, совмещение с основной работой.

Что можно улучшить?

Не хватает должностных инструкций в случаях распределения ответственности.

Специалист по уходу за детьми с особыми потребностями

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Отличная команда, интересное обучение и общение. Классный опыт для начинающих

Что можно улучшить?

Все понравилось, хотелось бы немного большую заработную плату, но в целом нареканий нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Няня

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Возможность профессионального роста: как для студентов-профильников, так и для людей, которые хотят полностью сменить сферу занятости. Обучение. Огромное количество семей с детьми с самыми разными диагнозами и личностными характерист...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Няня

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика, прекрасный коллектив, удобная система работы

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, улучшить коммуникацию няни и администрации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, ноябрь 2024

Что нравится?

Поддерживающий, открытый коллекитв. Настоящие профи своего дела, увлеченные. Есть возможности для роста и развития. Гибкость в построении графика.

Что можно улучшить?

Мне все очень нравится. Только пожелать и дальше расти и развивать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Няня

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Работодателем создана и поддерживается комфортная, принимающая, доброжелательная атмосфера в коллективе. Есть возможность сформировать для себя подходящий удобный график работы - от разовых единичных визитов до полной занятости. Серь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Няня

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Безумно нравится постоянная поддержка от коллектива и руководства. Я ни разу не оставалась 1 на 1 с трудностями. Нравится гибкий график, возможность увеличивать или уменьшать нагрузку. Рада карьерному росту.

Что можно улучшить?

Очень...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продакт-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Очень нужный продукт, человечные коллеги, интересные и сложные задачи каждый день.

Что можно улучшить?

В социальных проектах, к сожалению, мало денег. Это единственный минус этого места работы. Но для такого проекта уровень оплаты че...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста