Отзывы сотрудников о работе в компании Нэфис Косметикс
Заведующий административно-хозяйственной частью
Что нравится?
Интересно работать Отличное руководство неплохая заработная плата
Что можно улучшить?
людей очень не хватает, текучка
Лаборант химического анализа
Что нравится?
Хорошее расположение к дому. Хорошо ходит транспорт. Дотация на питание. Удобный сменный график. Подарки на праздники.
Что можно улучшить?
Ужасные условия труда. Низкая заработная плата. Техника безопасности на низком уровне.
Сотрудник
Плюсы в работе:
Стабильная компания, дружный коллектив, своевременная заработная плата
Отрицательные стороны:
Не обнаружила
Региональный менеджер
Что нравится?
Близость к дому, профессионализм руководителей. Всегда познавать что-то новое, хорошая компания
Что можно улучшить?
Добродушность добавить в рабочие моменты
Менеджер по работе с дистрибьюторами
Что нравится?
Большой завод , тёплый 3 этаж , вкусная еда
Что можно улучшить?
Убрать бюрократию в конце концов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Помощь для новых сотрудников, дружный коллектив, вкусное питание за небольшую стоимость
Что можно улучшить?
Качество инструкций для новых сотрудников, зарплату выше
Руководитель группы торговых представителей
Что нравится?
Известная фирма с многолетней историей, продукция мирового качества. Отличная представленность и популярность. Реклама на телевидении
Что можно улучшить?
Неверное планирование задач KPI, отсутсвие учёта сезонности, при выставлении за...
Секретарь-референт
Что нравится?
Коллектив, место работы, условия работы, корпоративный дух !
Что можно улучшить?
Ничего на ум не приходит
Менеджер по работе с дистрибьюторами
Что нравится?
Компенсация питания, красивый и комфортный офис, белая з/п, социальные гарантии, текучесть кадров, бюрократизм, рабочий день на 1 час длиннее (но не учитывается при оплате труда
Что можно улучшить?
Уважительно относиться к работникам...
Менеджер по работе с дистрибьюторами
Что нравится?
Масштаб компании, специфика работы, возможность командировок и карьерного роста
Что можно улучшить?
Уровень оплаты, отношение к персоналу, график работы.